“خبر بمليون جنيه” زيادة المرتبات بأثر رجعي في هذا التوقيت بحسب القانون الجديد + رفع الحد الادنى للاجور لكافة الموظفين

ض في كل عام ينتظر بفارغ الصبر جميع الموظفين العاملين في الدولة الأخبار التي تتعلق بوجود زيادة في الرواتب خاصة وأن معظمهم يقوم باستخدام هذه الرواتب في قضاء ومتطلبات الحياة من المأكل والملبس ومؤخرا قد أعلنت وزاره المالية بأن هناك زيادات على رواتب الموظفين، وهذا بأثر رجعي وسوف تتم تلك الزيادة بداية من شهر أكتوبر للعاملين في القطاع العام والخاص على حد سواء، على أن تكون سيادة القطاع العام 800 جنيه وزيادة القطاع الخاص 600 الكيميائي بما يحتفل إلى تحسين مستوى المعيشة لتلك الفئات من الموظفين تابعونا لمزيد من التفاصيل.

زيادة المرتبات بأثر رجعي

في هذا الموضوع أعلنت وزاره المالية كل التفاصيل وأوضحت بأن تلك الزيادة السابقة الإشارة إليها في المقدمة تتم بناء على توجيهات سيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي من المقرر أن يتم تطبيقها خلال شهر أكتوبر المقبل، وهذا على جميع الدرجات الوظيفية بداية من الدرجة السادسة سوف يكون 4000 جنيه بدلا من 3500 بخلاف وجود زيادة تكمن في رفع قيمه علاوة غلاء المعيشة لتصبح 600 جنيه بدلا من 300 جنيه.

تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور

بالطبع نجد أنها زيادة الأجور تتم بناء على الدرجات الوظيفية وفي هذه الفقرة نذكر لكم جدول زيادة الرواتب الأخير طبقا للدرجة الوظيفية.

  • مرتبات الدرجة الوظيفية الأولى تصبح 11 ألف جنيه شهريا بدلا من 10000.
  • درجة مدير عام وما يعادلها تصبح المرتبات 7500 جنيه بدلا من 7000 جنيه.
  • الدرجة الوظيفية الأولى تصبح 7000 جنيه بدلا من 6500 جنيه.
  • الدرجة الثانية سوف تصبح 6000 جنيه بدلا من 5500 جنيه.
  • الدرجة الرابعة سوف تصبح 5000 جنيه بدلا من 4500 جنيه.
  • الدرجة الثالثة بعد الزيادة تصبح 4000 جنيه بدلا من 3500 جنيه