قانون العمل الجديد، دائرة العمل هي التي يدور في رحاها العاملين الصابرين الذين يبذلون قصاري جهدهم ليكونوا مبلغ مالي يسندهم وقت الأزمات، لاسيما أن الكثير من العاملين يضغطون على أنفسهم ويعملون في أكثر من وظيفة، رغبة في الحصول على أموال تكفي لسد احتياجات أسرهم من مأكل أو مشرب و تجعلهم في مأمن من الحزن والشقاء، ولهذا نجد أن الدعم المطلوب الخاص بمواطني مصر الحبيبة يأتي من الحكومة المطلعة على حالهم، والتي وضعت قانون يحميهم من قسوة أصحاب العمل ويضمن لهم حقوقهم.
قانون العمل الجديد داخل جمهورية مصر العربية
العمل هو من ضمن أولويات الحياة عند كافة المواطنين المتواجدين داخل جمهورية مصر العربية، حيث أنه دون وجود عمل لن تتقدم الدولة وسوف تعيش أغلبية الأسر تحت خط الفقر، لهذا كان لابد من أن يبحث المواطنين عن أي عمل حكومي أو خاص ليستطيعوا من خلاله أن يعيشوا مرفوعي الرأس، بالإضافة إلى أننا نجد أن هؤلاء العاملين لا يحصلون على حقوقهم المالية المرغوب بها والمأمولة، جراء أن أصحاب العمل لا يمتلكون رحمة في قلوبهم ومنها كان لابد من تدخل قانوني، ومن هنا ظهر لنا قواعد قانون العمل الجديد والتي سوف تجعل هؤلاء المواطنين يحصلون على حقوقهم كاملة دون تعنيف أو محاربة.
أقرأ أيضًا: قانون الإيجار القديم واهم التعديلات ومجلس الشيوخ يسعي الي التغيير.
علما بأن المواطنين المصريين أدركوا أهمية وجود فرص العمل المختلفة عندما اجتاحت جائحة الكورونا مصرنا الحبية، وتوقفت الأعمال وتم تقليل حجم العمالة الأمر الذي أدي إلى تدهور الحالة الاقتصادية لكثير من البيوت المصرية، ولهذا فأصبح الجميع يعلم أن العمل هو القشة التي تنقذ الغريق من ظلام البطالة.
قواعد قانون العمل الجديد 2021
إن المواطنين العاملين في القطاع الخاص أصابتهم حالة من السرور والفرحة جراء علمهم بأن قانون العمل الجديد تم إعلانه ومناقشة بنوده خصيصا من أجلهم، لأن الكثير منهم كانوا يعانون من استبداد المالكين لمكان إشغال العاملين والذين يضعون ضغوط إضافية فوق عاتقهم، ولا يجدون مقابل مادي جراء هذا الكم الجبار من العمل لساعات وساعات دون توقف ومنها وجدنا أن هذا القانون حدد أهم ما ثار العاملين ضده وهو كثرة عدد ساعات العمل ومنهم فإنه قد قرر التالي
- عدد ساعات العمل داخل القطاع الخاص لا تتجاوز 12 ساعة في اليوم.
- منع تشغيل العمال أكثر من 8 ساعات في اليوم الواحد.
- توفير أوقات لحصول العامل فيها على الواحة وتناول وجبات الطعام.
- يصبح من حق العامل الحصول على العلاوة السنوية بمقدار 7%.
قد يهمك: وزارة القوي العاملة تعلن عن وظائف بها تصل الي راتب سبعة آلاف جنيه.
والمزيد من القرارات الأخرى التي بكل تأكيد تنقذ العمال من أن يكونوا كبش فداء لأصحاب اماكن التشغيل، فبعد اليوم سوف يتم منح العمال المكانة التي يستحقونها من دهم وتقدير.