أصدرت إدارة الجوازات في المملكة العربية السعودية بيانًا يفيد بأنها قد شرعت أبواب العمل في مجموعة من الوظائف للمغتربين والمقيمين دون الحاجة لوجود شخص كفيل وهذه الخطوة تأتي كجزء من المساعي التي تبذلها السعودية لضمان توفير بيئة عمالية منصفة للكوادر الوافدة وحمايتهم من ممارسات بعض الكفلاء الذين قد يستغلون سلطتهم بشكل غير مشروع للضغط على المقيمين الذين يعملون تحت إشرافهم لذلك، اتخذت الحكومة السعودية سلسلة من الإجراءات الرامية إلى تقويم هذه الأحوال وتعزيز شروط العمل، تماشيًا مع رؤية 2030 التي دشّنها الأمير محمد بن سلمان، ولي العهد وسنستعرض في هذا المقال الوظائف التي تتاح للمقيمين للعمل بها دون الحكم بوجود كفيل.
المهن المتاحة للمقيمين بدون كفيل
حصرت السلطات السعودية قائمةً من المهن التي يمكن للمقيمين الأجانب شغلها بدون الاعتماد على كفيل أو الحصول على موافقته، وتضمنت القائمة:
- مجال التوريدات.
- الورش والحرف اليدوية.
- المقاولات.
- المهن الإدارية.
- مهنة مدير المبيعات.
- مهنة السكرتير التنفيذي.
- مهنة مدير تنفيذي.
- مهندسين الميكانيكا.
- الأطباء وطاقم التمريض.
- المهندسين سواء مدني أو إنشائي أو كهرباء.
- مديرين الحسابات.
- مهنة المدراء الإداريين.
مميزات إلغاء الكفالة
بعد التحول إلى نظام يعتمد على مبادرة لتحسين العلاقات بين العمال وأرباب العمل من نظام الكفالة، ستبرز العديد من المزايا، ومنها تأسيس علاقات متينة ودائمة مع الأرباب، والتزام الأطراف ببنود العقد، وضمان حقوق العمال بعد انقضاء مدة العقد من دون الحاجة إلى إذن الكفيل هيا نتأمل بعض هذه المزايا المتوقعة.
- في حال تم تغيير وظيفة الموظف خلال مدة عقده الجارية وقبل انقضاء مدته، يتوجب عليه إعلام جهة عمله بذلك.
- يستطيع العامل الخروج من المملكة عقب انقضاء مدة التعاقد دون موافقة الضامن.
- يستطيع الفرد الخروج من الدولة والإياب إليها دون أن يستلزم ذلك موافقة الضامن.
- وسيُعلم بمنحه تأشيرة لدخول البلاد، دون أن يحق للضامن الاعتراض على ذلك.
- إلى جانب تشجيع أصحاب المواهب على العمل في المملكة العربية وتعزيز تطوير البيئة بشكل شامل.