يتطلع الكثير من المواطنين في الحصول على معاش مبكر في ظل ما يقابلهم من تحديات مختلفة في حياتهم، ويلجأ الكثير إلى البحث والاستقصاء عن كيفية على معاش مبكر حيث ان الوزارة وضعت قانون لحصول الموظف على المعاش المبكر بعد أن تتوفر بعض الشروط وهذا ما سوف نوضحه بإيجاز في مقالنا هذا من خلال السطور التالية.
شروط الحصول على المعاش المبكر طبقا لقوانين التأمينات والمعاشات الحالية
توجد عدة شروط يجب أن تتوفر في جميع الاشخاص للحصول على المعاش المبكر، حيث ان هذه الشروط تضعها الوزارة ويجب ان يطلع عليها جميع الموظفين والتأكد من انها متوفرة قبل اتخاذ قرار خروج على المعاش المبكر، وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:
- الاستمرار في العمل مدة لا تقل عن 10 سنوات.
- أن يكون قرار الحصول على المعاش المبكر من الفرد نفسه.
- ان يكون الموظف قد أوفى بجميع التزاماته المالية خلال مدة العمل.
- أن يصدر قرار من الجهات المختصة بعدم قدرة الموظف على أداء مهامه الوظيفية.
- يتم احتساب السن المناسب للمعاش المبكر وفقا للمدة الزمنية المتبقية من الخدمة.
طريقة صرف المعاش المبكر
بعد توافر جميع الشروط في المتقدم للحصول على المعاش المبكر يتم صرف المعاش من قبل اللجنة المشكلة من وزارة التضامن والتأمينات الاجتماعية في موعد أقصاه شهرين من تقديم الطلب، حيث يعد ذلك تسهيلا على الموظفين في الحصول على المعاش المبكر من الحكومة التي تعمل على توفير العديد من سبل الراحة للموظفين في جميع القطاعات العامة في الدولة.