نجد العديد من الأشخاص يريدون التعرف على شروط شغل الوظائف في كافة القطاعات العامة والخاصة في داخل الدولة، ويعمل قانون العمل الجديد على تحديد كل هذه الشروط من أجل أن تكون كافة التفاصيل موضحة أمام الجميع، بالإضافة إلى أن المادة رقم 15 من قانون العمل الجديد قامت بالتشديد على صاحب العمل بأن من الضروري الإبلاغ عن جميع التعديلات والتحديثات التي تتم في المؤسسة الخاصة به، مع عدد العاملين ومؤهلاتهم الى جانب أعمارهم بكل دقة، وهذا ليتم حفظ العلاقة بين العامل وصاحب العمل ولمعلومات أكثر تابعوا معنا هذا المقال التالي.
آخر تطورات قانون العمل الجديد
لقد تم إلزام صاحب العمل بضرورة أن يتم إرسال تقارير كاملة بحد أقصى 15 يوم منذ بدء العمل بهذه المادة رقم 15 من قانون العمل الجديد والتي جاءت تنص على أن يلزم صاحب المؤسسة بإرسال كل ما له شأن بالعاملين بها من السن والمؤهلات وكذلك عددهم بالتحديد وجنسية كل فرد منهم والوضع الوظيفي لهم ومرتب الدخل الذي يختص به كل واحد منهم بعد مرور 30 يوم من تاريخ تولي الوظيفة، ويجب أن يتم إعادة قيد العامل إلى الجهات المعنية بعد أن يتم الحصول على جميع التفاصيل الموجودة بها.
التعيينات الحكومية 2024
يستطيع كل مواطن يرغب في الحصول على وظيفة أن يبادر بالتسجيل والتقديم على وظائف الحكومة المصرية عن طريق الدخول على الرابط الخاص بذلك واختيار الوظيفة التي يريد التقديم عليها، ومن هذه الوظائف ما يلي:
- المعلمين مسابقة معلم فصل.
- وظائف البريد المصري.
- مسابقة تعيينات وظائف الطب الشرعي.
- مسابقة تعيينات وظائف مصلحة الخبراء في وزارة العدل.
- وظائف المركز الوطني لتخطيط استخدامات أراضي الدولة.
- وظائف الهيئة القومية لشبكة الأنفاق.
- وظائف الشهر العقاري في وزارة العدل.