“الفرحة مش سايعة الموظفين” .. رسميا”تحديد سن التقاعد+ مكافأة نهاية الخدمة” وفقا لقانون العمل الجديد 2024 .. ابسط ياعم

لقد قرر رئيس الوزراء امكانية رفع سن التقاعد طبقا للوائح والقوانين المنصوصة فى الدستور المصري، بموجب ذلك تم إتخاذ قرار برفع سن التقاعد تدريجيا خلال السنوات القادمة حتى يصل إلى سن 65 سنة، وسوف يتم تنفيذ هذا القرار من قبل الوزارة خلال التسع سنوات القادمة، وهذا يوضح بشكل مفصل في هذا التقرير الآتي. 

موعد تطبيق رفع سن المعاش

"الفرحة مش سايعة الموظفين" .. رسميا"تحديد سن التقاعد+ مكافأة نهاية الخدمة" وفقا لقانون العمل الجديد 2024 .. ابسط ياعم

سوف يتم البدء بالعمل فى قرار رفع سن المعاش الى 65 منذ عام 2023 حتى شهر يوليو 2040 يكون سن التقاعد رسميا هو 65 عام، ويتم تطبيقه على كافة الموظفين والعمال فى كافة اجهزة الدولة ومؤسساتها الحكومية وجميع القطاعات الحكومية، وذلك بغرض توحيد الحوافز التأمينية والمساواة بين جميع الموظفين، وتكون هذه الزيادة طبقا لقانون التأمينات فى المادة 41 على رفع سن المعاش إلى 65 على النحو الآتي: 

  • شهر يوليو2032 يكون سن المعاش 61 عام. 
  • شهر يوليو 2034 يكون سن المعاش 62 عام. 
  • شهر يوليو 2036 يكون سن المعاش 63 عام. 
  • شهر يوليو 2038 يكون سن المعاش 64 عام. 
  • شهر يوليو 2040 يكون سن المعاش 65 عام. 

تحديد سن التقاعد في القطاع الخاص

لقد حدد سن التقاعد للقطاع الخاص بخصوص سن المعاش فقد وضع قانون العمل الجديد ضوابط خاصة بهذا الأمر،  حيث يجب ألا يقل سن المعاش عن 60 عام للفرد العامل فى أى قطاع خاص،  ويتم السماح للعمال والموظفين بالعمل عند إرتفاع المدة المطلوبة، لكن يمكن إعادة الأمر وتوحيد سن التقاعد فى كافة اجهزة الدولة الحكومية والخاصة للمساواة بين الجميع.