تم تحديد السن الخاص بالتقاعد بالإضافة إلى تحديد المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة، حيث يتساءل الكثير من المواطنين عن تفاصيل التقاعد والمكافأة وما مقدارها ومميزاتها، كما يعتبر ذلك القرار من أفضل القرارات والقوانين التي تم إصدارها والتي نالت على تفاعل كبير من كافة المواطنين، كما تسعى الحكومة المصرية من أكل تطبيق ذلك النظام في أقرب وقت ممكن، كما تم نقاش ذلك القرار من خلال جهات كثيرة من أجل تحديثه ورؤية إذا كان يحتاج إلى تحديث آخر قبل تفعيله أم لا.
ما هي مميزات قانون العمل الجديد 2024؟
كما قلنا مسبقاً هناك عدد كبير من الموظفين الذين يتساءلون من مميزات ذلك القانون وما فائدته، حيث أن الإجابة تكون كالتالي:
- بالنسبة لسن التقاعد حيث تم تداول ذلك القرار في مصر من فترة ليست بكبيرة حيث تم التساؤل بشكل كبير عن المرتب الخاص بالمعاش الجديد بعد تحديد القرار.
- السن الذي تم تحديده بخصوص التقاعد والذي يصل إلى نحو 60 سنة، كما يتم تحديد مرتب التقاعد حسب الحالة الخاصة بالشخص.
مكافأة نهاية الخدمة لقانون العمل الجديد 2024
مكافأة نهاية الخدمة تعتبر من أهم مميزات قانون العمل الجديد من بعد سن التقاعد، حيث أن التفاصيل تكون كالآتي:
- قامت الحكومة المصرية بتحديد الطريقة الخاصة والتي يتم من خلالها صرف المكافأة الخاصة بقانون العمل الجديد.
- إجمالي المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة فيتم تحديدها من خلال حساب نصف الشهر للسنوات الخمس الأولى الخاصة بالخدمة.