تعد السعودية واحدة من الوجهات الرئيسية التي يتوجه إليها الشبان بحثاً عن فرص عمل وتحسين ظروف حياتهم. لذا، قامت المملكة بتسهيل إجراءات استقبال المقيمين، وقد أعلنت الهيئة العامة للجوازات عن خبر يبعث السرور في النفوس، يتمثل في إصدار تأشيرات عمل جديدة تحمل شروطاً ميسرة، وتمنحهم الحرية في مغادرة البلاد بتأشيرة خروج وذلك حتى لو قاموا بالدخول إلى السعودية مرات عدة بالإضافة إلى ذلك، أعلنت وزارة الداخلية عن إلغاء القاعدة التي تمنع من سبق له الحصول على تأشيرة عمل ثم غادر البلاد ولم يعد خلال صلاحية التأشيرة القصوى والتي تبلغ ثلاث سنوات، من دخول السعودية مجدداً، حيث بات بإمكانهم الدخول إلى السعودية من جديد اعتباراً من الخامس عشر من يناير لعام 2024.
المعايير الأساسية التي حددتها مؤسسة الهجرة لإصدار التأشيرات
- بيّن نائب رئيس اتحاد الغرف التجارية أن القصد من القرار الجديد الصادر عن إدارة الجوازات بخصوص إطلاق تأشيرات جديدة هو تسهيل الأمور على العمال وذلك لزيادة معدلات الإنتاجية والفاعلية في العمل.
- و ذلك أن الأشخاص الذين كانوا يعملون في المملكة العربية السعودية وغادروها، إذا لم يعودوا قبل انتهاء صلاحية التأشيرة، كان مطلوباً منهم الحصول على تأشيرة جديدة إذا أرادوا العودة مجدداً، سواء أكانوا تحت كفالة نفس صاحب العمل الذي كانوا يعملون لديه في السابق، أو تحت كفالة صاحب عمل آخر.
- كما أن هناك إمكانية لتجديد تأشيرة الخروج والعودة بعد انتهاء صلاحيتها من خلال المنصات الإلكترونية المعدة من قبل إدارة الجوازات.
أخبار مفرحة للمقيمين من قبل مؤسسة الهويات والجنسية
- أوضحت السلطات المعنية بإصدار الجوازات أن إذن الإقامة والعمل في الدولة يُعدّ مستندًا ضروريًا لجميع الأفراد الوافدين العاملين على أرضها، وتقع مسؤولية تجديد هذا الإذن على عاتق أصحاب الأعمال والمنشآت.
- بالإضافة إلى ذلك، يحتاج الأجانب في البلاد إلى وجود كفيل ليتمكنوا من الحصول على التأشيرة وتنفيذ بعض الإجراءات الرسمية.
- على المهاجرين تقديم مستندات معينة للحصول على التأشيرة، والتي تشمل جواز سفر سارٍ لأجل لا يقل عن ستة أشهر، بالإضافة إلى صفحتين خاليتين من جواز السفر وتفويض إلكتروني صادر عن جهة العمل في الدولة.