فئة الموظفين العاملين في الدولة والعمال البسطاء العاملين في الحكومة هما الأكثر بحثا عن أي شيء قد يكون له علاقة بأمر يخصهم مثل المعاشات حيث إن تلك الأفراد يريد أن يقوموا بأخذ كل الامتيازات التي تعطيها الحكومة لأصحاب المعاشات سواء كان هذا بخصوص مكافأة نهاية الخدمة أو الخروج على المعاش،حيث إن جميع الموظفين بالطبع يكون لهم حقوق يأخذونها كاملة من الدولة لأن الموظف أفنى عمره في خدمة بلده تابعونا لمزيد من التفاصيل حول شروط الخروج على المعاش وقيمه مكافأة نهاية الخدمة
– أهم شروط الخروج على المعاش
- في البداية تجيب معرفة أمر هام أن الخروج على المعاش في القطاع العام يستلزم أن يكون الموظف قد بلغ 60 سنة وقدم ما يزيد عن 30 سنة في الخدمة وإذا أراد الخروج على المعاش في عمر 55 أي معاش مبكر، لابد وأن يكون لديه 25 سنة في الخدمة
- بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص ونجد أن سن الخروج على المعاش سواء كان للعامل أو الموظف هو 60 سنة ويشترط أن يكون هذا الفرد قضى من عمره 25 سنة في الخدمة
– مكافأة نهاية الخدمة
على جاني من آخر مكافأة نهاية الخدمة هي أجر نصف شهر عن أول خمس سنين قضاها الموظف في العمل وأجر شهر كامل عن كل سنه قضاها الموظف بعد ذلك، وإلى هنا نكون قد انتهينا من سرد هذا الموضوع