تم تحديد 14 نوع إجازة لموظفي الجهات الاتحادية في الإمارات العربية المتحدة، وفقاً للمادة 76 من قرار مجلس الوزراء رقم 48 لسنة 2023 بشأن اللائحة التنفيذية لمرسوم اتحادي رقم 49 لسنة 2022 حول الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، والذي بدأ العمل به اعتبارًا من يوليو 2023.
تتضمن الإجازات المحددة:
1- الإجازة السنوية لشاغلي الوظائف على الدرجة الخاصة (ب) وما فوق لمدة 30 يوم عمل، ولباقي الوظائف 22 يوم عمل.
2- إجازة الوضع للموظفة براتب إجمالي لمدة 90 يوماً.
3- إجازة والدية للموظف الذي يرزق بمولود لمدة 5 أيام.
4- الإجازة المرضية لمدة تصل إلى 5 أيام متصلة في المرة الواحدة، وحد أقصى 15 يومًا في السنة.
5- إجازة الحداد لمدة 5 أيام في حالة الوفاة.
6- إجازة دراسية بموافقة رئيس الجهة.
7- إجازة الخدمة الوطنية والاحتياطية.
8- إجازة بدون راتب لمدة لا تتجاوز 30 يومًا.
9- إجازة العدة للموظفة المسلمة لمدة 4 أشهر و10 أيام.
10- إجازة الحج لمدة 15 يوماً.
11- إجازة مرافق مريض خارج الدولة.
12- إجازة مرافق مريض داخل الدولة.
13- إجازة التفرغ لتمثيل الدولة.
14- إجازة التفرغ للعمل الحر.
هذا ويمكن الاطلاع على المزيد من التفاصيل عبر قنواتنا على تيليجرام و Google News.