قامت الحكومة في دولة قطر بالإعلان عن مجموعة من الشروط الضرورية من أجل ضمان قبول الحصول على تأشيرة الاستقدام وذلك بالنسبة إلى عائلات المقيمين بشكل نظامي داخل قطر، وذلك في حالة كان المقيم يعمل في القطاع الخاص وكذلك في القطاع الحكومي وغير الربحي لضمان تنظيم عملية الاستقدام في البلاد.
شروط استقدام عائلات المقيمين في قطر
بالنسبة إلى شروط استقدام عائلات المقيمين في قطر فهي كالتالي:
- في البداية لا يزيد سن الابن القادم عن 25 سنة وأن تكون الابنة كذلك غير متزوجة.
- كذلك أن يكون الأبناء في عمر التعليم الإلزامي من ستة إلي ثمانية عشر سنة، يكونوا مقيدين في وزارة التعليم سواء داخل الدولة أو في خارجها.
- أن يكون لدى الوافدين كذلك تأمين صحي، ويكون كامل مدة إقامته في داخل الدولة ويسري من وقت دخوله البلاد.
شروط الاستقدام للقطاع الحكومي وشبه الحكومي
بالنسبة إلى شروط الاستقدام للقطاع الحكومي وشبه الحكومي:
- ضرورة أن لدى الموظفين سكن مخصص من قبل جهة عمله، أو راتب نحو (10) آلاف ريال ويكون موثق من خلال عقد العمل
- أما عن القطاع الخاص فلابد أن أن تكون مهنة الموظف من ضمن المهن الفنية غير العمالية، ويكون ذلك موثقة في داخل عقد العمل.
- كذلك أن لا تقل رواتب الموظف عن مبلغ (10000) ريال أو نحو (6000) ريال، مع وجود سكن عائلي من قبل جهة عمله وهو موثق مع عقد العمل، وأكدت الوزارة أنه يتم تقديم كل الطلبات من خلال استخدام تطبيق مطراش2، وتسجيل حساب من خلال الشخص المقيم في البلاد وتقديم طلبات الاستقدام، ودفع كل الرسوم المطلوبة من أجل الاستقدام.
المهن المسموح لها باستقدام الزوجة في قطر
القائمة الآتية تشمل المهن الفنية المؤهلة لموظفيها لإحضار زوجاتهم إلى دولة قطر:
- مجموعة الجودة الفنية: للمناصب الفنية بنظام العمل الجزئي.
- مجموعة الجودة الفنية: لمناصب تكنولوجيا المعلومات المساعدة.
- مجموعة الفنيين المتخصصين: للمهام العلمية والمخبرية الداعمة.
- المجموعة المتخصصة: في الخدمات البيئية والصحية.
- مجموعة محددة للفنيين: للأنشطة الفنية والثقافية.
- القسم المخصص: للخدمات العامة.