تتزايد التساؤلات بشأن توقف الرواتب التقاعدية للمستفيدين حسب قوانين التأمين الاجتماعي، لاسيّما عقب بيان وزارة التأمينات والمعاشات الاجتماعية الدالّ على إيقاف المعاشات لبعض المواطنين نظرًا لعدم انطباق شروط الاستحقاق عليهم ويُعلم أن هناك معايير واضحة لتوقف صرف المعاشات لهؤلاء الأشخاص ففي المقال التالي سنتناول بالتفصيل الحالات التي يتوقف فيها المعاش، وسنسلّط الضوء أيضًا على بعض الحالات الاستثنائية التي يستمر فيها صرف المعاشات.
حالات وقف المعاش عن هؤلاء المواطنين
يُعلق صرف المعاش للمواطنين المشار إليهم في الظروف المبينة أدناه:
- في حال تمكّن الشخص من تحقيق دخل نقي يوازي المبلغ المخصص للمعاش التقاعدي أو أن يزيد عنه.
- إذا كان الدخل أقل من مبلغ التقاعد، يتم دفع الفارق في تاريخ بدء العمل وفي يناير من كل عام.
- ممارسة نشاط تجاري أو نشاط آخر غير تجاري لفترة تزيد عن خمس سنوات بصورة مستمرة أو منقطعة.
- إذا تم الانقطاع عن ممارسة المهنة، فلا يستمر استحقاق المعاش بعد ذلك، ويتوقف الصرف ابتداءً من الشهر الذي يأتي بعد تاريخ التوقف عن العمل.
- في حال وفاة الشخص الذي يتقاضى المعاش، يتوقف صرفه، وينطبق الأمر ذاته إذا حصلت الأرملة أو الأرمل أو الابنة أو الأخت على الزواج، أو عندما يبلغ الابن أو الأخ سن الواحدة والعشرين عامًا.
استثناء وقف المعاش عن هؤلاء المواطنين
قد يكون هناك استثناءات لبعض الظروف من تجميد صرف المعاش لهذه الفئة من الأفراد، حيث تشمل ما يلي:
- الفرد غير القادر على الرزق والعمل حتى انتهاء وضع الضعف.
- حتى اليوم الذي يبدأ فيه الطالب العمل أو يمارس مهنة معينة، أو حتى يصل إلى عمر الستة والعشرين، يبقى الطالب محتفظا بوضعه في الدراسة.
- يظل الطالب الذي وصل عمره إلى ستة وعشرين عامًا يتلقى معاشه التعليمي طوال العام الدراسي إلى أن تنقضي السنة الدراسية.
- أيضًا، يُعتبر الشخص الذي حصل على مؤهل أكاديمي قبل تاريخ بدء عمله أو ممارسة المهنة أو قبل أن يصل عمره إلى السادسة والعشرين لحاملي درجة الليسانس أو البكالوريوس، وإلى الرابعة والعشرين لأولئك الذين حصلوا على مؤهلات أدنى، مُؤهلاً نهائيًا.