في الوقت الذي يتطلع فيه معظم المصريين والعرب إلى إيجاد فرص عمل بالمملكة العربية السعودية، انتشر خبر يفيد بأن السعودية قد شرعت مؤخرًا في تطبيق استراتيجيتها لتوطين الوظائف المشغولة بغير السعوديين وقد كشفت في هذا الصدد عن قائمة الوظائف المستهدفة والنسب المزمع تطبيقها لإفساح المجال أمام السعوديين، حيث يُخطط لبدء العمل بنسبة 15% في قطاع المبيعات و50% في مجالات الشراء.
قرار توطين المهن في السعودية
أصدرت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية مرسوماً يهم قضية سعودة مجموعة من الوظائف داخل البلاد، بما في ذلك وظائف في قطاع المبيعات الآن يتم بذل جهود لتحقيق سعودة تزيد عن 15% لوظائف المبيعات كأدوار مندوبين المبيعات ومديرين مبيعات التجزئة والمتخصصين في مبيعات التقنيات الحديثة، إضافة إلى وظائف إدارية أخرى مرتبطة بالمبيعات يذكر كذلك أن هذا الإجراء سيشمل أيضاً وظائف في قطاع المشتريات بنسبة 50% تشمل مناصب مدير المشتريات والمتخصصين فيها ومختصي التعاقدات وأمور أخرى ذات صلة بالإضافة إلى توطين نسبة 35% من وظائف إدارة المشروعات عبر المنصة المعنية.
دور القطاع الخاص من عملية التوطين
ولهذا لفتت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية نظرها كذلك إلى أهمية تركيز الخاصة على توطين الوظائف، وستبادر بتوفير دورات تأهيلية للشبان السعوديين بهدف انتقاء الأفراد المؤهلين بشكل استثنائي، بالإضافة إلى ذلك، ستوفر للمؤسسات الخاصة إمكانية الاستفادة من مبادرات التوطين التي تعرضها الوزارة.