يوجد العديد من العمل الذي يتم وذلك من جانب الدولة من أجل الارتقاء وذلك بمستوى المعيشة للأشخاص بطريقة تكون متناسبة للكل لكي يكون بإمكان المواطن أن يصمد وذاك في ظل التغيرات الإقتصادية الطارئة وذلك على كافة أنحاء العالم، وقد رأت الحكومة المصرية أن أفضل وسيلة من أجل التصدي لهذا العمل على رفع القيمة الخاصة بالأجور بطريقة تكون متناسبة وذلك حتى وإن قليلاً مع الحجم المتعلق بزيادة السلع وكذلك الخدمات المقدمة للمواطنين حيث يعد أمر هام لابد من مناقشته بشكل مفصل وذلك من خلال مقالنا.
زيادة المرتبات بأثر رجعي
يوجد الكثير من التقارير الصحفية التي قد تحدثت وذلك عن وجود توجيهات من قبل سيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي تتعلق بتطبيق زيادة الأجور وكذلك الرواتب في شهر أكتوبر المقبل، على أن تتضمن هذه الزيادة الموظفين الذين يكونوا بالدرجة السادسة ذاك بجانب صدور قرار يتعلق بزيادة العلاوة المعيشة لكي تصبح 600 جنيه وذاك بدل من مبلغ 300 جنبه.
زيادة الحد الأدنى للأجور
إن زيادة الحد الأدنى للأجور يأتي على النحو التالي:
- إن موظف الدرجة الأولى يحصل على راتب بقيمة 7 آلاف جنيه.
- بينما يحصل موظف الدرجة الثانية على راتب يقدر ب 6 آلاف جنيه.
- أما بالنسبة لموظف الدرجة الثالثة فإنه يحصل على راتب تكون قيمته 4 آلاف جنيه.
- كما يحصل موظف الدرجة الرابعة على راتب يكون بقيمة 5 آلاف جنيه.