المعاش هو ركيزة أساسية للعيش لكثير من المواطنين ، ودائما ما تهتم الحكومة بتغيير القانون التابع للمعاش المبكر رقم 81 لعام 2022 الخاص والذي نص بالسرور والبهجة إلى العديد من الراغبين في تسوية المعاش قبل السن المحدد أو من الفترة المخصصة للتقاعد إليهم، كما منحت الكثير من السمات التي ترجع إلى العامل بالإيجاب بعد الرحيل عن المعاش.
ما هي شروط الخروج على المعاش المبكر
توجد عدت شروط قد خصصتها الدولة عدة معايير لازم توافرها لتسوية المعاش المبكر، وهي كالآتي:
- لا يشترط أن يأخذ الموظف معاش وبلغ عمره الستين عام.
- عندما يأخذ الموظف المكافأة التابعة بالمعاش وهي تنقص عن المعاش فيتم دمج الفرق بينهم.
- سيتم وضع جميع المستحقات المتعلقة بعامل تسوية المعاش المبكر وهذا تبعًا للقانون الجديد في الخدمة المدنية.
- تضاف مكافأة مالية تأمينية لفترة خمس سنوات.
- يضاف درجة ترقية للعامل.
- بعد تسوية المعاش سيتم صرف القيمة المخصصة لها.
مزايا قانون الخدمة المدنية
حيث يمنح قانون الخدمة المدنية مجموعة من أهم السمات التي تتعلق بالموظف ومنها كالآتي:
- من حق العامل الذي حصل على مدة طويلة تزيد عن خمس سنوات بالخدمة أن يأخذ بدل مالي متعلق بأجازته التي لم يأخذها.
- يحصل الموظف الأكثر كفاءة أو الأقدن على ترقية ولكن بشرط أن يكون أخذ درجة امتياز خلال سنتين سابقتين.
- يجب عدم الإفصاح عن أي سر من أسرار العمل بعد المعاش بجانب الامتناع عن العمل في وظيفتين في وقت واحد.
وبذلك انتهينا من مقالتنا نتمنى أن نكون قد افدناكم.