من القضايا التي تشغل العديد من الأفراد في مصر بالطبع سن الخروج على المعاش ومكافأة نهاية الخدمة وهذا بالنسبة للموظفين العاملين في الدولة ونجد أن الحكومة دائما ما تقوم بالعمل على تقديم الدعم تلك الفئات، وعليه قد قامت بعمل بعض التعديلات على قانون العمل الجديد بحيث يكون هناك حلول ترضي كل الأفراد وفي مصلحة المجتمع بالمقام الأول، وعلى مدار سنوات كان هناك العديد من التساؤلات حول سن الحروف على المعاش ومن خلال موقع نيوز مصر، وفي هذا الموضوع سوف نتعرف معا على بعض التعديلات لقانون العمل الجديد لعام 2023 والتي تتضمن نقاط مهمة لسن الخروج على المعاش ومكافأة نهاية الخدمة.
قانون العمل الجديد 2023
إذا تم النظر إلى بعض التعديلات التي تم إجراؤها على قانون العمل الجديد مجديا أنه بعد المناقشات والمداولات في الأمر المتعلق بسن الخروج على المعاش، قد أوضحت هيئة قومية للتأمين الاجتماعي أنها قد توصلت لقرار بخصوص هذا الأمر وهو أن موعد الخروج على المعاش سوف يكون في سن الستين، ويمكن للموظف أن يقوم بالعمل بعد سنه 60 ولكن بالاتفاق مع صاحب العمل دون أي مشكلة.
مكافأة نهاية الخدمة
نجد أنه من بعد أعوام طويلة يقوم فيها الموظف بخدمة وطنه لا بد من أن يقوم الوطن بتقديره وهذا التقدير متمثلا في مكافأة نهاية الخدمة والتي سلط عليها الضوء أيضا قانون العمل الجديد، حيث أنها عبارة عن أجر نصف شهر عن أول خمسة أعوام قضاها الموظف في عمله وبعد ذلك أجر شهرا كاملا عن كل سنه في الخدمة.