من أكثر الأسئلة المتداولة في الفترة السابقة عن كيفية التقديم على طلب المعاش المبكر حيث أن يوجد كثير من العاملين في القطاع الحكومي والقطاع الخاص يتساءلون عن كيفية التقديم على المعاش المبكر ويوجد رغبة ملحة في ذلك القرار ولكن تختلف الشروط من مكان لآخر على حسب المؤسسة وبالرغم من اختلاف الشروط ولكن يضمن الشخص المتقاعد مبكراً الحصول على جميع حقوقه.
شروط الخروج على المعاش المبكر
يوجد بعض الشروط والأحكام المختلفة للخروج على المعاش المبكر وذلك طبقاً للقانون 21 وتختلف بعض القوانين من مكان لآخر لذلك تعرف على الشروط، وهي:
- من أهم الشروط للخروج على المعاش المبكر أن يكون العامل لديه مدة اشتراكية تأمينية لا تقل عن 20 عام وسوف تصبح 25 عاماً بداية من عام 2025 القادم.
- كما من الشروط الهامة أن يكون الموظف مؤمن عليه مدة اشتراك لا تقل عن 6 شهور منفصلة أو 3 شهور متواصلة.
- يجب على الشخص المتقدم على المعاش المبكر أن يقوم بعمل طرف صرف في الهيئة التابع لها.
شروط الخروج على المعاش في القطاع الخاص
يوجد بعض الشروط التي تفرضها المؤسسات الخاصة للأشخاص الذين يطلبون المعاش المبكر وهي كما يلي:
- حيث يعتبر الشرط الأهم هو أن يكون الموظف لا يقل عن الأدني المتعلق بالمعاشات.
- لكي يحصل العامل في القطاع الخاص على المعاش المبكر يجب أن تكون مدة اشتراكه تتوافق مدة الاشتراك بالإضافة إلى 5 سنوات أخرى لكي يكون له حق واستحقاق جميع الحقوق التأمينية.