نلاحظ في هذه الفترة حرص الدولة على توفير الأمن والاستقرار بشكل عام في البلد، مع توفير مناخ مناسب للعمل كي يتمكن الموظفين من العمل في ظل أجواء مناسبة مما ينتج عنه تقديم إنتاج أفضل والعمل بكفاءة عالية، فهذا يساعدهم على العمل من دون وجود ضغوطات أو توتر في الأجواء وقد تم إصدار هذا القرار كي يتم الحصول على أفضل إنتاج، والحكومة قامت باتباع هذه الثقافة بغرض الحصول على أفضل أداء في العمل.
قرار تقليص أيام العمل إلى ثلاثة أيام فقط
أعلنت الحكومة عن قرار تقليص أيام العمل إلى ثلاثة أيام مما كان له صدد إيجابي وفرحة عارمة لكافة الموظفين الذين استفادوا من هذا القرار، وهذا القرار قد تضمن بعض الموظفين الذين تمكنوا من العمل لمدة ثلاثة أيام فقط في الأسبوع، وتم إصدار القرار لمراعاة ظروف الناس بشتى أنواعها.
ما هي الشروط الواجب توافرها بخصوص العمل ثلاثة أيام في الأسبوع؟!!
يوجد بعض الشروط لا بد من توافرها بخصوص قرار العمل والتي تشمل ما يلي:
- لا بد من موافقة الجهة التي يعمل بها الموظف لهذا الأمر.
- من اللازم الموافقة من قبل الشخص المستفيد على الحصول على نسبة 65% من كافة الإجازات الرسمية.
- بالإضافة إلى أنه يجب على الموظف الموافقة للحصول على 65% فقط من الراتب الشهري.
نص قانون الخدمة المدنية رقم 81 لعام 2016: ينص هذا القانون على أحقية الموظف الحكومي بأن يعمل جزء من الوقت وهو ثلاثة أيام فقط في الأسبوع أيا كان نظام العمل داخل المنشأة التي يعمل بها، وجاء هذا بناءً على طلب من الموظف أن يعمل بهذا النظام.