الرئيس السيسي يسعد الموظفين بقرار تنفيذ علاوة غلاء المعيشة، حيث تقرر إضافتها إلى رواتب الموظفين نظرًا لتزايد تكاليف المعيشة وارتفاع الأسعار تثير هذه الخطوة تساؤلات من قبل العديد من الموظفين في القطاع الحكومي حول موعد صرف هذه العلاوة، كما يبدي أصحاب المعاشات استفسارات حول وجود أي استثناءات أو تعديلات في قانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019 في هذا المقال، سنقدم لكم تفاصيل شاملة حول هذا القرار، تابعونا للمزيد من التحديثات.
فرحة للموظفين.. علاوة غلاء المعيشة
بدأت وزارة المالية في إجراء الإحصائيات المتعلقة بتنفيذ علاوة غلاء المعيشة، وقد استفاد من هذه العلاوة نحو 4.5 مليون موظف في القطاع الحكومي وتبينت النتائج أن تقدير الميزانية لهذه العلاوة يصل إلى حوالي 16.4 مليار جنيه مصري سنويًا تم اتخاذ هذا القرار عندما قرر الرئيس عبد الفتاح السيسي تطبيق علاوة غلاء المعيشة تشير الإحصائيات إلى أن هذه العلاوة شملت مجموعة واسعة من الفئات الوظيفية في القطاع الحكومي، بدءًا من الدرجة السادسة وصولاً إلى الدرجة العالية والممتازة يشير القرار إلى أن الموظفين لديهم الحق في هذه العلاوة، ولا يوجد قرار حاليًا يتعلق بمن يستحقها من أصحاب المعاشات.
موعد صرف علاوة غلاء المعيشة وتوزيع الأجور
تم فعلاً بدء صرف علاوة غلاء المعيشة اعتبارًا من شهر أكتوبر عام 2023، حيث شهد هذا الوقت ارتفاعًا في أسعار السلع. وقامت وزارة المالية بإجراء إحصائية لتحديد الحد الأدنى للأجور للمستويات المختلفة للعاملين في القطاع الحكومي، من الدرجة السادسة حتى الدرجة الممتازة وتم توزيع الأجور على النحو التالي:
- الدرجة العالية: 9000 جنيه.
- الحد الأدنى للدرجة السادسة: 4000 جنيه.
- الدرجة الخامسة: 4500 جنيه.
- الدرجة الرابعة: 5000 جنيه.
- الدرجة الثالثة: 5500 جنيه.
- الدرجة الثانية: 6000 جنيه.
- الدرجة الأولى: 7000 جنيه.
- درجة المدير العام: 8000 جنيه.
- الدرجة الممتازة: 11000 جنيه.