رفع سن المعاش يعتبر أحد الجوانب الرئيسية التي يتناولها القانون الجديد للتأمينات والمعاشات، حيث وضع خطة محكمة لتعديل سن التقاعد وتحديد مكافأة نهاية الخدمة، بالإضافة إلى تحديد شروط وفئات معينة سنلقي الضوء في هذا المقال على التفاصيل المحددة في هذا السياق.
خطة رفع سن المعاش
تخطيط زيادة سن التقاعد:
- سيتم رفع سن المعاش إلى 61 عامًا في يوليو 2032.
- يلي ذلك رفعه إلى 62 عامًا في يوليو 2034.
- يتبعه رفعه إلى 63 عامًا في يوليو 2036.
- بعد ذلك، يتم رفع سن المعاش إلى 64 عامًا في يوليو 2038.
- وأخيرًا، يتم زيادته إلى 65 عامًا في يوليو 2040.
زيادة المعاش ورفع السن بـ قانون التأمينات والمعاشات
في الثلاثين من يونيو من كل عام، يتم زيادة المعاشات المستحقة باستخدام معدل التضخم، حيث لا تتجاوز الزيادة النسبية الحد الأقصى لنسبة 15% يتم حساب قيمة الزيادة بناءً على الحد الأقصى لأجر الاشتراك الشهري في الثلاثين من يونيو، ولا يمكن للزيادة في المعاش تجاوز هذه القيمة يشترط أن يكون إجمالي المعاش المستحق لا يقل عن 65% من الحد الأدنى للاشتراك التأميني ويتم حساب التعويض بنسبة 15% من الأجر السنوي لكل سنة خلال فترة الاشتراك فيما يخص رفع سن المعاش، من المقرر تدريجيًا رفعه إلى 65 عامًا اعتبارًا من عام 2040.
الفئات المستحقة للمعاش وفقًا لقانون التأمينات والمعاشات:
- الأرامل:
- يتم توثيق مؤهلات الأرملة أو الأرمل بشرط توثيق عقد الزواج والتأكد من عدم الزواج مرة أخرى.
- البنات:
- الإبنة المستحقة للمعاش يشترط عدم تزويجها.
- الأبناء:
- الإبن المستحق للمعاش يجب أن يكون دون سن 21 عامًا، ما لم يكن عاجزًا أو طالبًا علم.
- الأخوة والأخوات:
- الأخوة والأخوات يحق لهم المعاش شريطة إثبات قدرتهم على إعالة المؤمن عليهم، وفقًا لشروط اللائحة التنفيذية.