تبذل الحكومة الكثير من الجهود المضنية في سبيل تحقيق أقصى استفادة ممكنة من كل موظف يعمل في الدولة ، حيث أنها لم تنسى أولئك الأشخاص اللذين يكون لديهم ظروف وأوضاع خاصة قد تجعلهم في وقت من الأوقات يعجزون عن الذهاب للعمل طوال الأسبوع كما هو معتاد من أقرانهم وهو الأمر الذي يدفعهم إلى كثرة الغياب الذي بدوره ينعكس سلبا على الراتب لذا فقد تم توفير فرصة العمل لمدة ثلاثة أيام فقط في الأسبوع لمثل تلك الحالات لكن بعد أن يتم الموافقة على العديد من الشروط التي يتم تقريرها في تلك الحالة والتي سنعمل من خلال ما يلي من سطور في مقالنا هذا على أن نوضحها لكم كما يلي
– الشغل 3 أيام والأجازة أربعة
جدير بالذكر أن الحكومة كانت قد أوضحت من خلال تقرير رسمي لها أن هناك بعض الشروط التي يجب أن يتم التوافق معها من جانب الموظف في حال رغب في الحصول على تلك الميزة والتي نسوق منها ما يلي
– شروط العمل ل 3 أيام فقط
- نص الشرط الأول على الحصول على نسبة 65% من الإجازات المختلفة والرواتب الشهرية، وذلك وفقًا لما حددته اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة.
- كما أ، المادة رقم 147 من القانون كانت قد أوضحت بشكل صريح الحصول 65% من الإجازات الاعتيادية والمرضية وفقا لما جاءت به اللائحة التنفذية في هذا الصدد