تسعى الدولة لتقديم سبل كثيرة لدعم المواطنين والموظفين من خلال بعض القرارات التي تأتي في صالح المواطن وكان آخرها قرارات الرئيس عبد الفتاح السيسي الذي حملت بشرى لجميع أصحاب المعاشات والموظفين في القطاعات العامة الأجهزة الإدارية بالدولة وايضا الحاصلين على معاش تكافل وكرامة حيث جاءت هذه الخيارات لتخفيف الحمل على المواطن ومراعاة للظروف الاقتصادية الحالية ومساعدته على أعباء الحياة وسوف نتعرف على تفاصيل أكثر خلال هذا المقال.
زيادة الحد الأدنى للأجور
الرئيس عبد الفتاح السيسي منذ أن تولى الحكم هو يحمل هموم المواطن على عاطفة لذلك تم اتخاذ حزمة اجراءات للحماية الاجتماعية والتي تساعد المواطنين على ظروف المعيشة ومن أهمها زيادة الحد الادنى للأجور وزيادة الرواتب هو ايضا اصدار قرارات بعلاوة بدل على المعيشة وذلك حتى يستطيع المواطن أن يحيا حياة كريمة ويلبي احتياجاته ومتطلباته في الحياة.
موعد تطبيق زيادة الأجور والمعاشات
جاءت قرارات الرئيس عبد الفتاح السيسي بزيادة الأجور والمعاشات بعد عدة قوانين حوافز وزيادات الجديدة لجميع الموظفين في الدولة وأصحاب المعاشات حيث ان قيمة حزمة الحماية الاجتماعية تبلغ 60 مليار جنيه خلال العامين الأخيرين كما جاءت الزيادة الاخيرة لتكون 600 جنيه بدلا من 300 جنيه لجميع العاملين في الدولة وأصحاب المعاشات ليستفيد منها أكثر من 4 مليون موظف والتكلفة السنوية تكون 16 مليار جنيه وايضا تم زيادة الحد الأدنى للأجور ليكون 4000 جنيه بدلا من 3500 جنيه.