يهتم الكثير من الموظفون بالحصول على مرتبات شهر يوليو الجاري بالزيادة وقد صرح السيد وزير المالية محمد معيط عن تخصيص مليار جنيه وذلك للموظفين المستحقين لهذه الترقية ومن خلال مقالنا سنتعرف على خصم نصف المرتب لمدة ستة اشهر وفقا لقانون العمل.
خصم نصف المرتب لمدة ستة اشهر
يعمل هذا على تسحن الوضع المالي وان هناك بعض من الضوابط المتعلقة بالموظفين والتي يتبعون للقانون فقد حدد الحالات التي يجوز فيها خصم نصف وانه يتم الحصول على تقارير سنوية للموظف وتعمل على دراسة إمكانيات العاملين وإمكانية نقله إلى وظيفة تناسبه.
تم التصريح من قبل قانون العمل الجديد على انه سيتم خصم نصف المرتب لمدة ستة اشهر وانه لابد من قضاء مدة عام كامل وتبين فيها انه عاجز عن أدائه بسبب مرضه ويجب على لجنة الموارد البشرية إنهاء العمل معه مع العلم على حرص الدولة على تطوير أداء الموظفين وتوفير بيئة فعالة.
ما هي قيمة الرواتب بعد الزيادة الجديدة يوليو 2023
اعلنت وزارة المالية إن قيمة المرتب تختلف من درجة لاخرى وتحدد حسب الدرجة التي بها الموظف وستكون بداية من شهر يوليو 2023، وهي كالاتي.
- يتم الحصول على من هم في الدرجة السادسة: 3500 جنيه.
- اما عن الدرجة الخامسة: 4000 جنيه.
- كما يتقاضي من في الدرجة الرابعة : 4500 جنيه.
- والدرجة الثالثة: 5000 جنيه.
- الدرجة الثانية: 5500 جنيه.
- كما ان راتب الدرجة الأولى: 6500 جنيه.
- يحصل العامل في وظيفة المدير العام: 7000 جنيه.
- من حاصل على شهادة الماجستير: 6000 جنيه.
- الشخص حامل الدكتوراة: 7000 جنيه.