تم القيام بعدد من المبادرات من قبل مجلس النواب الذي يعمل على توفير حياة كريمة لجميع الافراد فقد جاء القانون الجديد بمنح بعض من الحالات إجازات ذات مرتبات محددة ومن خلال مقالنا سنوضح من هم الفئات المصرح لهم باجازة سنوية بأجر كامل.
حالات الحصول على اجازات بأجر كامل
تم اتاحة بعض من الاجازات التي يتم الحصول عليها باجر كامل في قانون الخدمة المدنية حيث ان الاجازة تعتبر فترة راحة ومن ضمن الحالات هي.
- يحصل الموظف على الشهرين خلال فترة العمل وذلك للقيام باداء الحج.
- يتم الحصول على الاجازة للموظفة الحاضنة فرصة للاستراحة والتي يمكن ان تصل لاربع اشهر ولا يمكن ان تتعدى 3 مرات ويمكن الحصول عليها قبل ان يتم الولادة حالة استدعاء الطلب ذلك من خلال التقرير.
- حالة إذا صاب الموظف بمرض معدي وذلك من خلال تقرير.
- تعرض الموظف لإصابة العمل.
- منح الموظف الذي يقوم بالدراسة خلال فترة الامتحانات اجازة.
الحصول على اجازة سنوية بأجر كامل
هناك بعض من الشروط التي تتطلب أن يمضي الموظف فترة محددة للحصول على الاجازة.
- يستحق حصول الموظف على 15 يومًا من الإجازة السنوية حالة مرور 6 أشهر في خدمته.
- اما عندما يصل إلى سنة بالخدمة يمكن ان يحصل على 21 يومًا من الإجازة.
- كما انه حين يصل إلى 10 سنوات في الخدمة يمكن ان يحصل على شهر كامل.
- حالة تعدي سن الخمسين يحصل على اجازة 45 يومًا من الإجازة السنوية.