قانون العمل هو مجموعة من التشريعات والأنظمة التي تنظم علاقة العمل بين أصحاب العمل والعمال في دولة معينة يهدف قانون العمل إلى حماية حقوق العمال وضمان ظروف عمل عادلة وآمنة، تختلف تفاصيل قوانين العمل من بلد لآخر، وقد تتغير أيضًا مع مرور الوقت لذلك، يفضل أن تستعرض النصوص القانونية الرسمية في بلدك للحصول على أحدث المعلومات المتعلقة بقانون العمل، تختلف تفاصيل قانون العمل من بلد لآخر، وكل بلد يحدد تشريعاته الخاصة بهذا الصدد، أعلنت الحكومة المصرية قرارا مفاجئا بشأن المتقاعدين يجب على الموظف الالتزام بالشروط المنصوص عليها في العقد ، وعليه أداء الخدمة المطلوبة منه حتى لو تجاوز سن الستين لمدة زمنية، لذلك سوف اقدم لكم كافة التفاصيل.
زيادة رواتب الموظفين
أعلنت الحكومة المصرية عن عدد من القرارات الجديدة ، منها زيادة 7% في رواتب العمال وفقا لقرار الرئيس ، ولكن تم إلغاء الفصل النهائي للعمال وفقا لتشريع العمل الجديد2023 لعام وتم الإعلان مؤخرا من قبل الحكومة المصرية عن بعض القرارات التي تهم الموظفين المتقاعدين.
بعض النصائح لتحسين الوضع المالي واستقرار الشركة
لتطوير وتحسين المنتجات والخدمات المقدمة حاليا وبالتالي توسيع قاعدة العملاء وزيادة حصتها في السوق، تحديث وتحسين النظم المالية والمحاسبية والرقابة المالية والحد من التأثير السلبي على الميزانيات، تقليل التكاليف الإضافية لاستخدام المواد المتاحة مثل الطاقة والمعدات والمواد الخام، إجراء التدريب المستمر وتحفيز الموظفين ماليا ومعنويا.