في ظل الحالة الإجتماعية التي تمر بها البلاد والعالم أجمع تزداد التساؤلات من قبل المواطنين عن موعد زيادة المرتبات والحد الأدنى للأجور، وتأتي التساؤلات على موقع التواصل الإجتماعي المختلفة ومحركات البحث جوجل نتيجة ارتفاع الأسعار، ومن جانبه تم تحديد الزيادة المقررة وفق قانون المعاشات الحديثة والخدمة المدنية، من أجل تحسين الحالة المعيشية، ومن خلال الأسطر القليلة القادمة نقوم بعرض كافة التفاصيل الخاصة بالموعد المحدد لزيادة الأدنى للأجور.
زيادة الحد الأدنى للمرتبات والأجور في مصر لعام 2023
وتم تحديد نسبة الزيادة المقررة في المعاشات من قبل الحكومة، والتي سيتم تطبيقها بداية من شهر يوليو لعام 2023 وتبلغ تقريبًا 15% من القيمة المستحقة للمعاش، وقد تقل هذه النسبة وفقًا لرؤية الحكومة، ولكن طبقًا لما تم التصريح به من قبل ايهاب منصور وبالإضافة إلى ارتفاع الأسعار فقد تصل الزيادة إلى 15%، وسيتم التطبيق للزيادة السنوية بداية من شهر يوليو لكافة العمال ولكن إلى الآن لم يتم التصريح عن هذه الزيادة حيث تقوم الحكومة بتعيينها بموجب القانون، ولا تكون الزيادة أقل من 7 % من الأجر الذي يحصل عليه المواطن، ويتم إعادة النظر سنويًا في العلاوة الدورية التي يتم صرفها لكل الموظفين في الدولة داخل الجهاز الإداري للبلد، من أجل مواكبة معدلات التضخم في البلاد.
العلاوة داخل القطاع الخاص
وستبلغ قيمة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص 2700 جنيه، والذي يتباين عن الحد الأدنى للأجور في الأجهزة الإدارية داخل الدولة والعمال في مؤسسات القطاع العام حيث يصل الحد الأدنى للأجور لديهم إلى 3000 جنيه، وطبقًا للوارد في قانون التأمينات فستكون الزيادة 3% من أجر الإشتراك التأميني.