تطبيق الحد الأدنى للأجور الذي يبدأ منه شهر يناير الجاري 2023 أعلنت عنهم الدولة المصرية أمام جميع العاملين في القطاعات الخاصة خاصة في ظل الظروف الاقتصادية الحالية وارتفاعها الأسعار صورة كبيرة، ولذلك قامت الدولة بتطبيق الحد الأدنى للأجور أمام الجميع هؤلاء الأشخاص المستحقين لهذه الزيادة في ظل الظروف والمعيشية الصعبة الراهنة ولذلك قررت الدولة قرار برفع الحد الادنى للاجور لجميع العاملين في القطاع الخاص.
زيادة الحد الأدنى للأجور
نص قانون العمل الجديد أن يصرف العاملين في داخل القطاع الخاص له ودوريه تقدر ب 3 % من أجل الاشتراك التأمين وذلك بحد أدنى وكل فهذا القانون متابعة تنفيذ تلك العلاوة السنوية من قبل المجلس القومي للأجور لضمان قيام جميع المصانع والشركات بتطبيق هذه الزيادة على أن يعاقب أصحاب المصانع والأعمال المخالفين لتطبيق هذا الأمر وتأتي الزيادة السنوية فيها العاملين بالقطاع الخاص التي قدرت 3% من أجر الاشتراك التأمين مع الزيادة السنوية التي يحصل عليها العاملين في القطاع العام للدوله.
وعلى حسب هذا القرار فيأتي الحد الأدنى للأجور هو 2700 جنيه دون استثناءات، وكشف رئيس اتحاد نقابة العمال محمد جبران أن رفع الحد الأدنى للأجور يكون اعتبارا من أول شهر يناير الجاري بعد أن تم الاتفاق على رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص بدلا من 2400 إلى 2700 والحد للعلاوة والاستثنائية هو 100 جنيه.