كشف عضو المجلس القومي للأجور، عماد حمدي، خلال الأيام الأخيرة عن بعض القرارات الهامة التي جاءت بخصوص الحد الأدنى للأجور، والتي جاءت من خلال عقد المجلس اجتماع قد تم منذ أكثر من أسبوعين، وقد شهدت الساعات الماضية إصدار قرار رسمي بخصوص زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور لجميع الموظفين في القطاعات الخاصة، وإليكم التفاصيل.
قرار من القومي للأجور
قد أشار المجلس القومي للأجور إلى أن الاجتماع الذي قد تم عقده خلال الأيام الأخيرة قد جاء برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، الدكتورة هالة السعيد، وبحضور كلًا من: وزير القوى العاملة حسن شحاتة، وكذلك من خلال تواجد وزير التموين علي المصيلحي، ووزيرة التضامن نيفين القباج، وممثلي أصحاب الأعمال وجميع هيئاتها، ومن خلال هذا الاجتماع الهام قد تم بحث عدد من الأمور التي جاءت بخصوص موضوع الحد الأدنى للأجور والعلاوة الدورية السنوية، وقد قال في هذا الصدد أن المناقشات قد انتهت بإصدار القرار الرسمي بشأن زيادة الأجور.
زيادة قيمة الحد الأدنى للأجور
تم تحديد قيمة الحد الأدنى للأجور بـ 2700 جنيه بدلًا من 2400، وذلك بجانب عدد من المزايا للعاملين في القطاع الخاص، وذلك من خلال العمل على صرف علاوة دورية 3% بحد أدنى 100 جنيه، كما قرر رفع أجر الاشتراك التأميني بحد أدنى 1700 جنيه، وبحد أقصى من 9400 لـ 10900، وقد تابع كذلك في هذا الصدد أن المناقشات كانت تتضمن العديد من الأطروحات، كما تم اقتراح وجود زيادات أكثر من ذلك في المرتبات.