أعلنت مصادر مطلعة بوزارة القوى العاملة، عن تفاصيل مبدئية حول رواتب العمالة المصرية، وذلك خلال العمل في موسم الحج والعمرة لعام 1444 هجرية الموافق 2023 ميلادية، ونوهت المصادر، إنه من المقرر أن تبدأ الرواتب لـ العامل المصري العادي من ألف وخمسمائة ريال سعودي كحد أدنى، فضلا عن الحوافز والمكافآت التي سوف يتقاضاها العامل المصري.
موسم الحج والعمرة 2023
وأوضحت المصادر، أنه في حالة قرر العامل المصري السفر من أجل العمل في موسم الحج والعمرة، فإنه يكون ملزم بالعمل ولا يمكن أن يتركه لتأدية مناسك الحج أو العمرة، يذكر أن وزارة القوى العاملة، قد أكدت في بيان لها، أنه تم الاتفاق على مستويات الرواتب، ورفع المنح والبدلات والحوافز التشجيعية، منا نوه الوزير حسن شحاتة على أنه لن يوجد أي انحياز لأي من شركات إلحاق العمالة بالخارج، والعمالة المخالفة التي لن تنفذ جميع القواعد والضوابط التي سوف يتم الموافق عليها في اللجنة المشتركة، التي تم تشكيلها مع شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج، بقيادة وزارة القوى العاملة، كما أوضح وزير القوى العاملة، تسعى الوزارة بشكل دائم في المشاركة عند بدء موسم جديد لسفر العمالة المصرية، للعمل والمشاركة في تقنين الحج لهذا العام، بما يعمل على وضع الشركات العاملة في هذا القطاع أمام مهمة ضخمة، للخروج بموسم مختلف تشارك فيه العمالة المصرية بكل جهودها من أجل خدمة زوار النبي.