ناقشت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب خلال اجتماعها السابق، يوم الخميس الموافق 8 ديسمبر، تعديلات قانون العمل ومطالبات رئيس الهيئة العامة للتأمينات بشأن إلغاء نص سن الخروج على المعاش في سن الستين عام، ويتم بدلًا من ذلك استبداله بسن الشيخوخة، وصرح رئيس هيئة التأمينات بأن السبب وراء حذف نص ال60 عام يرجع إلى قانون التأمينات والمعاشات الجديد، والذي تضمن رفع سن المعاش.
موعد تطبيق رفع سن المعاش إلى 65 سنة
وتسائل الكثيرين حول موعد العمل وفق تعديلات رفع سن المعاش إلى 65 سنة، وطبقًا لقانون التأمينات والمعاشات الذي حصل على موافقة مجلس النواب في دور الانعقاد السابق بشأن تعديل سن المعاش ورفعه، حرصًا على معالجة العجز المالي والاكتواري في نظام المعاشات، فيتم التطبيق الفعلي لسن المعاش الجديد بداية من 2032 وبصورة تدريجية.
ويتم رفع سن المعاشات إلى 65 سنة بداية من يوليو 2040 وذلك للعاملين في الخارج والعاملين في الجهاز الإداري للدولة، في نطاق المساواة بأصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة وحرصًا على توحيد المزايا التأمينية للجميع، ونصت المادة 41 من قانون التأمينات “يصدر رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض الوزير المختص قرارا بتوحيد سن الشيخوخة تدريجيا ليكون الخامسة والستين اعتبارا من أول يوليو 2040”.
فيبدأ رفع سن المعاشات إلى 61 سنة في يوليو 2032، ثم يتم رفع سن المعاش مرة أخرى في يوليو 2034 إلى 62 عام، بعدها يتم رفع المعاش إلى 63 عام في يوليو 2036، ويتم مرة أخرى رفع المعاش إلى 64 عام في يوليو 2038، ليتم رفع المعاش إلى 65 عام أخيرًا في يوليو 2040، وبذلك ترفع الحكومة المصرية سن المعاشات إلى 65 عام بصورة تدريجية.