“زيادة جديدة في إنتظارهم”…. رسمياً زيادة تصل الى 7 % لمرتبات الموظفين في هذا الموعد

 

أيام قليلة تفصلنا عن حلول العام الميلادي الجديد 2023، ومعاها تتجدد الأمالي والطموحات، فمن أكثر المواضيع بحثاً عبر مواثع التواصل الأجتماعي حول زيادة المرتبات فيما يخص العاملين بجهات الدولة بشكل عام، حيث ينص قانون الخدمة المدنية سوف يتم تطبيق قرار صرف زيادة جدية للموظفين تصل الى 7% بشكل سنوي، إما بالنسبة الى موعد تطبيق هذا القرار سيكون بداية من شهر يوليو للعام المقبل 2023، فمن خلال السطور القادمة من هذا المقال سوف نعرض لكم بالتفصيل أبرز النصوص التي قد واردت في قانون الخدمة المدنية فيما يخص صرف هذة الزيادة، حيث قد شهدت الفترة الأخيرة أرتفاع كبير بإلنسبة الى أسعار المنتجات والسلع الغذائية بشكل عام، لذا دائما ما تسعى الحكومة المصرية توفير وتلبية طلبات جميع الفئات.

علاوة سنوية 7%

فيما تنص المادة رقم 37 من قانون الخدمة المدنية بإن يكون هناك صرف منح جديدة تخص الموظفين بنسبة لا تتخطى 7 % من الأجر الوظيفي، وسيكون ذلك بدايةً من شهر يوليو القادم.

 حافز التميز العلمي

تضمنت المادة رقم 39 من قانون الخدمة المدنية العديد من الحالات التي يتم منح الموظف فيها حافز التميز العلمي ، ومن أبرزها مايلي:

  1. كل من هو حاصل على على مؤهل أعلى أثناء خدمة العمل.
  2. كل من هو حاصل على درجة الماجسيتر.
  3. كل من هو حاصل على الدبلومة بحد أدنى سنة على الأقل.
  4. كل من هو حاصل على درجوة الدكتوراة.

حافز تميز علمي بنسبة 7%

  • ١٠٠ جنيهًا شهريًا لمن يحصل على درجة الماجستير أو ما يعادلها، أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منها سنة دراسية على الأقل.
  • ٢٠٠ جنيهًا شهريًا لمن يحصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها.
  • كل من هو حاصل على مؤهل متوسط أو فوق متوسط، يحصل 25 شهريا.
  • كل من هو حاصل على مؤهل عالي سوف يحصل 50 شهريا.
  • إما بالنسبة الى من حاصل على مؤهل دبلوم مدتها سنتين يحصل على 75 جنيها شهريا.