مع اقتراب بداية العام الجديد لعام 2023 يتسائل العاملين في كلا من القطاع العام والقطاع الخاص عن موعد صرف المرتبات بالزيادة الجديدة، مع العلم بأن هذه المواعيد يتم تحديدها مسبقًا بقرارات من قبل الحكومة، حيث أنه طبقًا للحكم الصادر من قبل المحكمة الإدارية العليا فسيتم صرف زيادة في المعاشات، ويكون الموعد المحدد من أجل الزيادة السنوية للموظفين مع إقرار الموازنة الجديدة في شهر يولو، وبنسبة 7% من الأجر الوظيفي تأتي العلاوة السنوية، ومن خلال الأسطر القادمة نعرض لكم كافة التفاصيل.
تعديل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر
ونوضح لكم نص المشروع المختص بتعديل قيم الحد الأدنى للأجور للموظفين في أجهزة الدولة والهيئات العامة، وفي شهر فبراير الماضي لعام 2022 قام مجلس الوزراء بالموافقة على المشروع مؤكدًا على موعد بداية التطبيق والذي سيكون في بداية يوليو لعام 2022، كما أنه بداية من مطلع العام المقبل (يناير 2023) سيتم إقرار زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور.
الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين
لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين عن:
- 8700 جنيه للدرجة الممتازة.
- 6300 جنيه للدرجة العالية.
- 5100 جنيه للمدير العام.
- 4500 جنيه للدرجة الأولى.
- 3900 جنيه للدرجة الثانية.
- 3420 جنيها للدرجة الثالثة.
- 3180 جنيها للدرجة الرابعة.
- 2940 جنيها للدرجة الخامسة.
- 2700 جنيه للدرجة السادسة.
- بزيادة مقدارها 300 جنيه لكل الدرجات الوظيفية.
موعد صرف مرتبات شهر ديسمبر لعام 2022
وقد كشف وزارة المالية في تصريحات سابقة لها على أن المواعيد المحددة من أجل صرف المرتبات كما هي، حيث يبدأ موعد الصرف من يوم الخميس المقبل الموافق 22 ديسمبر 2022، ويستمر الصرف ليوم الأحد المقبل الموافق الأحد 25 ديسمبر 2022 وذلك في كلا من الهيئات والمصالح الحكومية والوزارات، ويتم الصرف في باقي الجهات في كلا من الإثنين والثلاثاء والأربعاء الموافق 26 ،27 ،28 ديسمبر 2022.