“مبروك هتاخد معاش الأب”… بشري سارة لجميع الأبناء في إمكانية حصولهم على معاش الأب.. الحق التفاصيل في 3 حالات فقط لازم تعرفهم

معاش الأب

بعدما يتوفى الأب يرغب الابن أو حتى الابنة أو زوجة المتوفى إلى تلك الأموال من أجل أن يقوموا بسد كافة احتياجاتهم الأساسية، وذلك من أجل أن يقوموا بالاستمرار في الحياة، وتوفير الاحتياجات المعيشة وبناًء على قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية لـ سنة 2019 ميلاديًا، فقد وضع مجموعة من الشروط التي لابد أن تتوافر في المواطن سواء المستفيد أو المستحق من معاش الشخص المتوفى، وفيما يأتي ذكر معاش الأب.

شروط حصول الإبن على المعاش من الاب المتوفي
حتى يستفيد الابن من معاش الأب المتوفي لابد أن يتوافر فيه مجموعة شروط، قام قانون الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية بتحديدها، ومن تلك الشروط ما يأتي:
يحصل الابن على معاش الاب المتوفي في حالة أنه كان عاجز عن كسب الأموال.
أو أن الابن يدرس بأحد المراحل التعليمية والتي تكون غير البكالوريوس أو حتى الليسانس.
يجب ألا يتجاوز عمر الابن الـ 26 عام.
يلزم على الابن الأ يكون متواجد في مهنة ما أو حتى عمل معين.
يستحق الابن أن يأخذ معاش الأب المتوفي إذا كان في أحد المراحل التعليمية، ولكن في حالة كان عمره أقل من 26 سنة.
أن يصبح الابن غير عامل.

شروط استحقاق معاش المتوفي
الأرملة
يلزم أن يكون الزواج موثق بحكم قضائي أو حتى إعلان شرعي، أو في حالة كانت المطلقة طلاق رجعي في حكم الارملة، وهناك حالتين لذلك:
أن تكون المطلقة من صاحب المعاش في وقت فترة العدة.
أو المطلقة الحامل التي توفي عنها صاحب المعاش حتى تضع حملها.

الأرامل
أن يصبح الزواج موثق بحكم قضائي، ويتم قبول الزواج بالإثبات بالإعلام.
الأ يكون المتوفي متزوجاً بإمرأة ثانية في تاريخ الوفاة.

الابن
يحب ألا يكون قد بلغ عمر 21، ويثتثني من ما يلي:
البنت :ألا تكون متزوجة
الوالدان: يستحقان المعاش بغير شرط وذلك كما نص قانون المعاشات.

الإخوة والأخوات
الأ يكون أحد أولاد صاحب المعاش قد استحق في المعاش سابقًا.
يجب ألا يكون للبنت أو حتى للولد مصدر معيشة وتكون قيمته تساوي نصيبة في المعاش أو تكون زيادة عنه.
يلزم ألا يكون للأخ أو الأخت والد أو بنت أو ابن، وأن يصبح متوسط الدخل لهم يساوي قيمة معاش صاحب المعاش أو يزيد عنه، ولا يتم احتساب ذلك الدخل المعاش المستحق عن الغير وفقًا لقانون المعاشات الجديد.