هتبقى مدير مدرسة.. إجراء عاجل من التعليم لتحفيز المدرسين الشباب

نوهت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، أن المدرسين الشباب المقرر إعدادهم ليكونوا مديري مدارس، سوف يتم تقديم مزايا مادية مميزة لهم، وأكدت وزارة التربية والتعليم، أن المزايا المادية التي سوف يحصل عليها المعلمين الشباب الذين سوف يتم تجهيزهم ليكونوا مديري مدارس سوف تكون نسبة عالية، وذلك من أجل تحفيز شباب المعلمين، يذكر أن مديريات التربية والتعليم، في كافة محافظات الجمهورية، قد بدأت في اتخاذ إجراءاتها لتطبيق مبادرة رئيس الجمهورية الرئيس عبد الفتاح السيسي المتعلقة بإعداد شباب المعلمين ليكونوا مديرين مدارس، وشددت مديريات التربية والتعليم ، على ضرورة بدء تطبيق إرشادات وزارة التربية والتعليم ، بشأن ترشيح سبعة معلمين أخصائيين أوائل من كل إدارة تعليمية لموافاة الوزارة عقب تقييمهم عبر اللجنة المشكلة بالمديرية.

هتبقى مدير مدرسة.. إجراء عاجل من التعليم لتحفيز المدرسين الشباب
وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني

شروط اختيار المرشحين من كل إدارة تعليمية

كما أكدت مديريات التربية والتعليم، على أهمية أن تقوم كل إدارة تعليمية داخل المحافظة بالإعلان بشكل واضح وعبر خ جميع الوسائل المتوفرة في ظل القواعد والضوابط الواردة من وزارة التربية والتعليم ، وذلك خلال أسبوع من تاريخه على أن تكتفي المديرية بالأسماء التي تم ترشيحها في كل إدارة تعليمية عند انتهاء تلك الفترة.

الجدير بالإشارة أن وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، قد قامت بإرسال إرشادات رسمية لكافة مديريات التربية والتعليم بكافة محافظات مصر، وناشدت الوزارة بأهمية أن تقوم كل مديرية تربية وتعليم بموافاة وزارة التربية والتعليم بعدد سبعة معلمين و معلمات أو أخصائي من كل إدارة تعليمية من جميع الإدارات التعليمية ، لعمل وظائف مديري المدارس.

جاء ذلك في ضوء حرص القيادة السياسية، على النهوض بكفاءة الجهاز الإداري للدولة ، وسعي وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني إلى تحديث منظومة التعليم المصري بشكل عام، وأعضاء هيئة التعليم بشكل خاص، والاهتمام بتجهيز الشباب ، لشغل وظائف مديري المدارس

كما وضعت وزارة التربية والتعليم شروطا للاختيار تتشكل فيما يلي :

  •  أن يكون عمر المرشح تتراوح أعمارهم بين 35 عاما الى 45 عاما من أعضاء هيئة التعليم على درجة معلم اول /اخصائي على الأقل.
  • أن يكون المرشح حاصل على مؤهل عال تربوي مناسب من أعضاء هيئة التعليم.
  • أن يكون المرشح على رأي العمل مدة لا تقل عن 5 سنوات متصلة.
  • ألا يكون حسن السلوك والسيرة.
  • أن يكون عضو هيئة التعليم شخصية قيادية إيجابية مؤثرة.
  • أن يكون عضو هيئة التعليم لديه رؤية دائمة للتحديث

لجنة ترشيح 7 معلمين و أخصائي أوائل من كل إدارة تعليمية

وأوضحت وزارة التربية والتعليم ، أن يكون الترشيح عبر لجنة برئاسة مدير مديرية التربية والتعليم وعضوية كل من:

  • وكيل المديرية.
  • رئيس مجلس الأمناء والآباء والمعلمين بالمديرية.
  • مدير الشئون التنفيذية.
  • ممثل عن نقابة المعلمين.
  • عميد كلية التربية أو من يفوضه.

آلية تقييم المعلمين المرشحين

وقالت وزارة التربية والتعليم أن يكون التقييم وفقا للاتي :

خمسة وعشرون درجة على الخبرات العلمية، خمسة وعشرون درجة على الخبرات العملية، خمسة وعشرون درجة على المهارات القيادية ، و خمسة عشرون درجة على الصفات الشخصية.

قالت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني أن كل مديرية من مديريات التربية والتعليم، تقوم بالإعلان في مكان واضح على مستوى كل إدارة تعليمية تابعة لها ، لمدة ٧أيام ، ثم تجرى المقابلات الشخصية لمدة أسبوعين ، على أن تكون نسبة نجاح كل مكون لا تقل عن 75% ويتولى كل مدير إدارة تعليمية ارسال الترشيحات إلى مدير المديرية، كما يتم  إرسال الملف من خلال البريد الالكتروني : [email protected].