خلال الأيام الماضية بعد ارتفاع أسعار الفايدة وكذلك الدولار يبحث الموظفون عن موعد تطبيق الحد الادنى للاجور، ففي الأسبوع الماضي قرر مجلس الوزراء برفع الحد الادني للأجور من 2700 جنيه حتي 3000 جنيه وهي الخطوة المنتظر تطبيقها في شركات القطاع الخاص، حيث من المقرر عقد المجلس القومي للأجور اجتماعا خلال الأسابيع المقبلة لمناقشة موعد زيادة أجور القطاع الخاص وصرف العلاوات الاستثنائية للقطاع العام، ومن خلال سطور التقرير نقدمها اليكم فتابعوا معنا.
موعد تطبيق الحد الادنى للاجور
بتوجيهات من رئاسة الجمهورية أقرت زيادة الحد الادني للمرتبات وتعتبر هي الثانية هذا العام 2022، ففي يناير الماضي زاد الحد الادني من 2400 جنيه حتي 2700 جنيه وحاليا أقرت الحكومة بزيادته إلي 3000 جنيه، ومن المنتظر أن يتم إضافة علاوات استثنائية علي رواتب العاملين والموظفين بالدولة بقيمة 300 جنيه خلال كافة الدرجات الوظيفية، وقال محمد البدوي عضو الهيئة القومية للأجور بأن زيادة الحد الأدني للمرتبات ومنح مساعدات استثنائية للموظفين هي خطوة ايجابية وتساهم بصورة كبيرة في تحقيق الاستقرار الاجتماعي للمواطن، وأضاف بأن المجلس سيعقد اجتماعا خلال الايام القليلة المقبلة بالتعاون مع اتحاد الصناعات لتحديد موعد التطبيق، وتابع أيضا بأن الحكومة تسعي جاهدة في ظل الأزمات العالمية الناجمة عن الحرب الروسية الأوكرانية في جعل المواطن يشعر بالأمان الوظيفي وهذا ما يدفعه إلي أن يكون ذات إنتاجية أكبر.
وقال البدوي بأن العلاوات الجديدة ستشمل القطاع الخاص أيضا وليس الموظفين العاملين بالاجهزة الحكومية، وأن يناير المقبل 2023 هو موعد تطبيق زيادة الحد الادني للأجور ولكن لم يتم حسم القرار بعد، أما عن موعد صرف العلاوة الاستثنائية ستكون مع رواتب شهر نوفمبر 2022 للقطاع العام أما بالنسبة للقطاع الخاص فسيتم تحديدها بعد أيام من عقد الاجتماع.
موعد صرف مرتبات شهر نوفمبر 2022
وفقا للقرارات التي أعلنتها وزارة المالية فإن جدول صرف مرتبات شهر نوفمبر بالزيادة الجديدة (300 جنيه) سيكون علي خمسة أيام، حيث يكون صرف المرتبات يوم 24 من نوفمبر لعدد 33 وزارة ومصلحة حكومية.
ثم يتم استكمال الصرف لباقي الوزارت يوم 27 نوفمبر وباقي الجهات والمصالح الحكومية ستكون خلال أيام 28 و 29 و 30 من نوفمبر.