“يابخت الموظفين”..فرمان رئاسي بتحديد سن التقاعد ومكافأة نهاية الخدمة وغيرها من المميزات بحسب قانون العمل الجديد 2022!!

اعلنت الحكومه المصريه بضع قرارات تخص تحديد سن التقاعد للموظفين المصريين وجاءت تلك القرارات بعد نهايه اجتماع مجلس الوزراء برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي رئيس الوزراء .

 القرارات الرئاسية التي تخص تحديد سن التقاعد للموظفين المصريين

وفي الفترة المقبله تسعي الحكومه المصريه برئاسة الرئيس عبد الفتاح السيسي علي تحسين الحاله الماديه للموظفين المصرين المقبلين على التقاعد وذالك بعد ما عاناه الشعب المصري في جائحه كورونا والخسائر الاقتصادية والاجتماعية وجائت تلك القرارات لتصب في مصلحه المواطنين المصريين المقبلين على التقاعد لصرف معاشات تساعدهم في حياتهم بعد التقاعد كما انه سوف يتم تحسين مكافئة نهايه الخدمه التي يتلقاها المواطن المصري بعد بلوغه سن المعاش التقاعدي الذي أقرته الحكومه انه يقدر ب ٦٠عام لا وجاء ذالك القرار بعد التعديل في قانون العمل الجديد

سن التعاقد الجديد

تبعا للماده رقم ١٢٥ في قانون العمل الجديد ان الموظفين المصرين يبلغون سن التقاعد عند  ٦٠ عاما من العمر علي ان يكون هذا السن هو الحد الأدنى من التقاعد في مصر
وسوف يتم تطبيق ذالك القانون علي القطاعات الحكومية والخاصة في مصر

مزايا قانون العمل الجديد

بعد تلك التعديلات الهامه التي أبرمت في قانون العمل الجديد والتي تضمن بعض المزايا في مختلف القطاعات الحكومية والخاصة والتي منها

  • منع الاطفال الذين يبلغون من العمر ١٥عام من العمل
  • توفير العديد من الشروط لضمان صحه وسلامه المواطن
  •  يتم صرف علاوه سنويه لاتقل عن٣٠٪ من الاشتراك التأميني
  • يتم تقديم العديد من المنح للعديد من الموظفين