تظهر الكثير من التساؤلات في هذه الفترة حول موضوع المعاشات، وذلك بعد وضع قانون التأمينات والمعاشات الجديد، والذي يحدد الزيادات والتحذيرات الخاصة بشؤون المعاشات، ومن ذلك وضع حالات يتم فيها قطع المعاش عن مستحقيه تماما، ونصت المادة 105 من القانون رقم 148 لعام 2019 على أن يقطع معاش المستحق من أول الشهر التالى للشهر الذى تتحقق فيه إحدى الحالات التي سنذكرها لكم هنا.
حالات قطع المعاش
وضع قانون التأمينات الاجتماعية الجديدة، حالات قطع المعاش عن المواطنين، وهي الحالات التالية:
- وفاة المستحق للمعاش.
- زواج الأرملة أو الأرمل أو البنت أو الأخت.
- بلوغ الأبن أو الأخ سن الـ 21.
- الالتحاق بعمل والحصول منه على دخل صاف يساوى قيمة المعاش أو يزيد عليه، وإذا نقص الدخل عن المعاش صـرف إليه الفرق فى تاريخ التحاقة بالعمل ثم فى يناير من كل سنة.
- مزاولة مهنة تجارية أو غير تجارية منظمة بقوانين أو لوائح لمدة تزيد على خمس سنوات متصلة أو متقطعة ويعود الحق فى صرف المعاش فى حالة ترك مزاولة هذه المهنة إعتبارًا من أول الشهر التالى لتاريخ ترك المهنة.
- تحدد اللائحة التنفيذية للقانون حالات وشروط مزاولة المهنة.
من يستثنى من قطع المعاش
ويستثني من هذه الحالات من يتوافر بهم الشروط التالية:
- العاجز عن الكسب والعمل حتى زوال حالة العجز.
- الطالب حتى تاريخ التحاقه بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين أيهما أقرب، حيث يستمر صرف معاش الطالب الذي يبلغ سن السادسة والعشرين خلال السنة الدراسية حتى نهاية السنة.
- الحاصل على مؤهل نهائي حتى تاريخ التحاقه بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على الليسانس أو البكالوريوس وسن الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات النهائية الأقل أي التاريخين أقرب.
- توافر شروط استحقاق معاش آخر.