أعلنت الحكومة المصرية عن مجموعة من القرارات الهامة التي جاءت في مصلحة الموظفين في مختلف القطاعات الحكومية، والتي جاءت في نص قانون العمل الجديد لتضمن حقوق الموظفين، ومن بين هذه القرارات عن قرار تضمن زيادة عددٍ الإيجارات الرسمية للموظفين.
زيادة عدد الأجازات في قانون العمل الجديد
بناء على ما جاء في نص مشروع قانون العمل الجديد، والذي قد تم تقديمه من الحكومة، إلى مجلس الشيوخ، يتضمن عددٍ من المزايا للموظفين في مختلف الموظفين لكي يضمن حقوقهم، ومن بينها ما جاء في نص القانون هو العمل على تقديم إجازات العاملين والموظفين في القطاع الخاص بـ 45 يومًا، وذلك بدلا من عدد الأجازات التي كانت معتمدة، ونجد أنه كانت الفترة الماضية قد شهدت انتهاء مجلس الشيوخ، برئاسة المستشار عبد الوهاب عبد الرازق، من مواد مشروع قانون العمل الجديد، وإرساله إلى مجلس النواب لمناقشته وإقراره وخروجه للنور ليرى العمال هذه المزايا والمكاسب.
عدد الأجازات الرسمية للموظفين في قانون العمل الجديد
وقد نص قانون العمل الجديد أنه من المقرر أن يحصل الموظف على إجازة سنوية بأجر لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية منها 1 يومًا في السنة الأولى؛ والذي يكون على نحو 21 يومًا، ليكون ذلك بداية من السنة الأولى، فيما يحصل الموظفين كذلك بداية من السنة الثانية- 30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات كاملة، لدى صاحب عمل أو أكثر من 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسين عامًا ولذوي الإعاقة.