جاء قانون العمل الجديد يتضمن مجموعة من الإجراءات والضوابط الخاصة بالعمل لجميع الموظفين في مختلف القطاعات بشكل عام، ومن بينها تحديد زيادة جديدة في عدد الإجازات الرسمية للموظفين، وذلك بناء على عددٍ الإجراءات الرسمية المستحقة على مدار العام لمختلف الموظفين والتي تخضع لبعض المعايير والضوابط والإجراءات.
زيادة عدد الأجازات الرسمية للموظفين 2022
وبشأن الطريقة التي يتم بناء عليها احتساب مخطط الإجازة في مشروع قانون العمل الجديد، فقد تم التوضيح أن الأشخاص العاملين في القطاع الخاص يستحقون 15 يومًا في السنة الأولى و 21 يومًا في الثانية، وقد صرح كذلك مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد نقابات عمال مصر، أنه يكون بداية من السنة الثالثة من المقرر أن يحصل العاملون في القطاع الخاص في مختلف أنحاء مصر، على أجازة تصل إلى 30 يوما على مدار العام وذلك لمن عملوا 10 وفقا للمشروع الجديد، على أن يحصل العمال في القطاع الخاص الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا لديهم 45 يومًا من الإجازة السنوية، وهي الأجازات مدفوعة الأجر وأيضا ذوي الهمم.
تفاصيل الإجازات في قانون العمل الجديد
بناء على ما جاء في نص مشروع قانون العمل الجديد، فمن المقرر أن يحدد المشرع فترة الإجازة السنوية للعمال، وذلك بالنسبة للعمال الذين يعملون في وظائف خطرة، وكذلك العمال في المناطق النائية بسبعة أيام، مع العمل على تحديد أصحاب العمل موعد الإجازة السنوية، وكذلك يتم التقيد بمتطلبات وشروط العمل، فلا يتم السماح للعمال بأخذ إجازة.