بعد ارتفاع أسعار المعيشة أصبح الكثير من الموظفين ينتظرون زيادة فيالمرتبات لمواكبة هذا الغلاء فقامت الحكومه بزيادة المرتبات في القطاع الخاص والحكومي، وموعد صرف الأجور قد اقترب وبعد هذه الزيادة بالطبع سيزيد البحث من قبل الموظفين والعاملين بشركات القطاع الخاص لمعرفه موعد استلام هذه الرواتب ، وذلك وفقا لقرار المجلس القومي للأجور
وصدر قرار بزيادة الحد الأدنى للأجور بعد الموعد النهائي الذي طالبت به بعض المؤسسات والشركات المختلفة لتخطيط ديونها ولمعرفة كيفية إدارتها بشكل صحيح، وفي هذا المقال سوف نقوم بذكر موعد زيادة الرواتب في القطاع الخاص والحكومي.
موعد صرف المرتبات بالزيادة الجديدة للقطاع الخاص
قال ياسر عمر نائب سكرتير لجنة الدولة للخطة والموازنة بأن القرارات الصادرة من المجلس القومي للأجور تلزم جميع المؤسسات وشركات القطاع الخاص في زياده رواتب موظفيها من أجل خفض التضخم المواطنين ولكن يوجد بعض السلبيات التي نتجهت عن هذا القرار حيث قامت بعد الشركات بتطبيقيه بالفعل والبعض الآخر قاموا بطلب تحديد موعد نهائي حتى تتحسن أوضاعهم المالية نظرا للوضع الإقتصادي في بعض الصناعات والقطاعات إلى جانب الحرب الأوكرانية التي كان لها تأثير كبير بالضرر على التجارة
وقدمت هذه الشركات ما يدل على أنها غير قادرة في الوقت الحالي على رفع أجور العمال وأضاف نائب سكرتير لجنة الدولة للخطة والموازنة ياسر عمر بأن تنفيذ قرار زيادة الرواتب للموظفين في القطاع الحكومي سيبدأ في السنة الحالية في يوليو ، وأما في القطاع الخاص ستبدأ في شهر يناير من العام القادم حتي تستطيع الشركات التي لا تقدر علي الدفع بتحديد موعد نهائي لزيادة أجور الموظفين بها وآخر موعد لها في شهر إبريل الذي يليه
وقام المجلس القومي للأجور بعقد العديد من الاجتماعات لكي يتم الاتفاق علي وصول الحد الأدنى للأجور وهو 2700 جنيه وهذا القرار سيتم تطبيقه بداية من شهر يناير العام القادم 2023 للقطاع الخاص وكل هذا بعد قيام الرئيس السيسي بإصدار قرار حكومي في إبريل الماضي برفع الحد الأدنى للأجور والمعاشات.