قدم قانون الخدمة الكثير من المميزات للعاملين في الجهاز الاداري التابع للدوله والجهات أيضا التابعة له الخدمات التي قدمها القانون مؤخرا هو تقليل عدد أيام العمل لمده ثلاثة أيام فقط في الأسبوع والتي تعد من المميزات التي نالت إعجاب الكثير من العاملين فيه الجهاز الاداري للدوله خاصه الراغبين في العمل في بعض الوظائف الخاصة الاخرى وعدم خساره الوظيفة الرسمية وسنذكر في خلال السطور الاتيه الشروط والبنود التي قدمها القانون حول هذا الامر
شروط العمل 3 أيام فقط
قدم قانون الخدمة وفقا للائحه التنفيذية كافه المعلومات المتعلقة بان يكون ايام العمل هي ثلاثة أيام فقط على أن يشترط في هذه الحاله ان يحصل الموظف على نسبه 65% من الاجازات العارضة له والمرضيه والملتزمة وأيضا على الرواتب الأخرى كما يقدم هذا النظام الجديد من قانون الخدمة بالعمل ثلاثه أيام فقط هو تقليل الراتب الذي يحصل عليه كل شهر كما يكون من حقه ان يرفض نظام العمل الجديد هو ثلاثة أيام فقط.
أوضح قانون الخدمة المدنية وفقا للائحه التنفيذية ماده 147 والتي نصت على التالي يسمح السلطات للموظف مهما كانت وظيفته ان يعمل ثلاثه أيام في الأسبوع للحصول على 65% من راتبه الوظيفي وأيضا الاجازات العارضة والمرضية والاعتيادية وأما الماده 54 فنصت على فيجوز للسلطه ان تكون بالسماح للعامل ان يكون بالعمل بدوام جزئي والحصول على راتبه بنسبه مئويه وذلك وفقا لما نصت عليه أحكام القانون لائحه فيجوز للسلطه على ان يتم تحديد قواعد احتساب الراتب الخاص بالعامل.