كشفت الحكومة بشكل رسمي من خلال قانون العمل الجديد كل ما يتعلق بعدد الإجازات الرسمية المستحقة لجميع الموظفين والعاملين في القطاعات المختلفة في مصر، وذلك بعدما جاء القانون يتضمن زيادة في عدد الإجازات المستحقة للموظفين، في إطار إضافة مجموعة من المزايا الجديدة لجميع العاملين في مختلف القطاعات سواء القطاعات الحكومية أو الخاصة كذلك.
زيادة عدد الأجازات الرسمية للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص
وقد أوضح قانون العمل أن مدة الإجازة السنوية 21 يومًا تكون بأجر كامل لمن أمضى فى الخدمة سنة كاملة، وهي المدة التي يمكن أن يتم زيادة القيمة الخاصة بها لتكون على نحو ثلاثين يومًا متى أمضى العامل فى الخدمة عشر سنوات لدى صاحب عمل أو أكثر، كما تكون الإجازة لمدة ثلاثين يومًا فى السنة لمن تجاوز سن الخمسين، ولا تدخل فى حساب الإجازة أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية والراحة الأسبوعية.
الإجازات الرسمية في قانون العمل الجديد 2022
وبناء على القانون فنجد أنه في حالة قد قلت مدة خدمة العامل عن سنة استحق إجازة بنسبة المدة التى قضاها فى العمل بشرط أن يكون قد أمضى ستة أشهر فى خدمة صاحب العمل، وفى جميع الأحوال فنجد انه يمكن أن يتم زيادة مدة الإجازة السنوية سبعة أيام للعمال الذين يعملون فى الأعمال الصعبة أو الخطرة أو المضرة بالصحة أو فى المناطق النائية والتى يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص بعد أخذ رأى الجهات المعنية.