وبحسب قانون العمل العمل الجديد في المادة رقم 97 و حتى المادة رقم 106 يبلغ مدة الأجهزة من 21 يوم وقد تصل إلى 45 يومًا ،وكما يتابع المواطنين المصريين كل عام مواعيد الأجازات الرسمية للدولة وعددها ،وكما ينص القانون الجديد للعمل على أن الأجازات الرسمية للعمال تبدأ بعد قضاء المواطن سنة كاملة في العمل ولمعرفة باقي التفاصيل يمكنك متابعة المقالة للنهاية.
شروط زيادة الأجازات كل عام:
وكان الهدف من قانون العمل الجديد هو تنظيم العلاقة بين الموظفين وصاحب العمل لحفظ حقوق كل منهما،وكما يكون المختص في إصدار قوانين العمل هو مجلس الشيوخ ،والذي تم إنشاؤها عام 1923،وكما تم زيادة الأجازات من قبل مجلس الشيوخ، طبقًا لقانون العمل الجديد وكما تم تحديد 7 أيام يتم إضافة 7 أيام لكل العاملين في الأعمال الخطيرة الوعرة والمضرة بالصحة ،وخاصة بالمناطق النائية ،وللمتجاوزين عمر ال55 عامًا تصل الأجازة إلى 45 يومًا.
حقوق المواطنين طبقا لقانون العمل الجديد:
وكما من الحقوق التي يجب على كل مواطن الحصول عليها كما جاء ذلك طبقًا لقانون العمل الجديد، هو حصول المواطن على أجازة مدتها 15 يوماً متصلة ،وكما يكون للعامل كامل الحرية في تحديد مواقيت تلك المدة ،وكما له كامل الحق في تسوية رصيد الإجازات ،ولكن يتم ذلك بشرط الوصول إلى اتفاق مع كلًا من صاحب العمل أو الشركة أو المنشأة التي يتبعها لها العامل ،وذلك خلال مدة لا تزيد عن ثلاث أعوام ،وكما في حالة عدم حصول العامل على حقه يقوم صاحب العمل بتعويضه ماديا حسب المدة التي تم قضائها.