أكد الأستاذ مجدي بدوي عضو المجلس القومي للأجور ونائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر على سعي مشروع قانون العمل الجديد لتحقيق العدالة والتوازن بين كلا من طرفي العمل صالحي العمل ، العامل ، وكما أضاف على أن مشروع القانون الجديد يعمل على تثبيت مبادىء ربط الإنتاج بالأجر وذلك من أجل توفر الطمأنينة لكلا من المستثمر المصري والأجنبي.
الفئات المستهدفة بقانون العمل الجديد:
وفي تصريح لعضو المجلس القومي للأجور صرح خلال مؤتمر صحفي بأن مشروع قانون العمل يعمل على منح عمال القطاع الخاص 10 مزايا ، وكما أكد على أن المشروع يعمل على منح مميزات مهمة جدا للمجتمع العمالي وهم العمالة غير المنتظمة ، المرأة وذوي الاحتياجات الخاصة.
المزايا العشر الجدد للعاملين بالقطاع الخاص:
وكما أوضح على منح العاملين بالقطاع الخاص 10 مميزات طبقًا لمشروع العمل الجديد وذلك بالتساوي مع العاملين بالقطاع الحكومي، وحيث جاءت المميزات كالآتي:
- يكون هناك علاوة سنوية دورية يتم صرفها ، كما لاتقل عن 3٪ من أجر قيمة الاشتراك المالي.
- في حالة ولادة طفل يتم إعطاء العامل إجازة أبوية يوم واحد فقط.
- كانت تستعمل استمارة 6 للتهديد بالفصل لذلك تم إلغائها.
- كما تم حظر فصل الموظفات خلال فترات الوضع ويتم إعطاىها أجازة حوالي 3 شهور تكون مدفوعة الأجر.
- وكما تم حظر فصل أي موظف من جانب إدارة العمل وذلك بدون معرفة المحكمة العمالية.
- حظر عمل الأطفال قبل وصولهم ل 15 عاما.
- يتم استبدال المؤقت بعقد لمدة 4 سنوات بشكل تلقائي
في حالة الفصل التعسفي يتم إعطاء العامل تعويض حوالي أجر شهرين عن كل عام من سنوات الخدمة. - يحصل العامل على عدد 21 يوم في العام قابلة للزيادة.