لقد قام السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي بتوجيه حول رفع الحد الأدنى الأجور لجميع العمال الدولة منذ شهر أبريل الماضي ، فقد تم تعديل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر للموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية من 1 يوليو 2022 ليصل إلي 2700 جنيه ، لكن كانت العقبة مع القطاع الخاص، فهناك عددا من الشركات والمصانع قد قامت بتنفيذ هذا القانون والبعض الاخر طالب بمهلة سنه لكي يتم توفيق الأوضاع تبعا للقانون الجديد .
قرار بزيادة الأجور للقطاع الحكومي والخاص :
زادت الحكومة الحد الأدنى للأجور لكل المواطنين العاملين في القطاعين الخاص والعام، وذلك لتخفيف العبء على المواطنين، حيث وصل معدل التضخم السنوي لنسبة 14.9% في شهر أبريل 2022 الماضي ،لذلك قام رئيس الجمهورية بتوجيه جميع مسؤولي الدولة أن يتم زيادة الحد الأدنى للأجور للعمال إلى 2700 لجميع العاملين في القطاع الحكومي، وهذا بعد أن كان 1200 جنيه حتى مارس لعام 2019 ثم تم زيادته لتصل 2000 جنيه في يناير 2020، ثم وصلت العام السابق 2400 جنيه خلال مارس 2021.
زيادة الأجور للعاملين في القطاع الخاص بداية من هذا الموعد :
شهر يوليو هو العام المالي للدولة المصرية ولذلك يتم زيادة المرتبات في القطاع الحكومي دائما في هذا الشهر ،ولكن القطاع الخاص ستكون الزيادة به من خلال شهر يناير التالي لشهر يوليو،لقد صرح مجدي البدوي أنه يتم حاليا عقد العديد من المؤتمرات مع المجلس القومي للأجور خلال الربع الأخير من السنة ،من أجل خطة تطبيق الحد الأدنى للأجور في شهر يناير القادم ليصل إلى 2700 جنيه في القطاع الخاص .