بفضل توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي أعلنت الدولة منذ شهر أبريل السابق عن زيادة الحد الأدنى للأجور لجميع العمال والموظفين العاملين بالقطاع العام والخاص وبالفعل قد رفعت الحد الأدنى للأجور ليصل في وقتنا هذا إلى 2700 جنيه، وبدأ بالفعل التنفيذ مع أول شهر أبريل،لكن كانت المشكلة مع زيادة القطاع الخاص، فهناك عددا من المصانع والشركات الموجودة داخل الدولة قد قامت بتطبيق هذا القرار ولكن يوجد عددا من الشركات الأخرى لم تقم بتطبيق هذا القرار حتى الآن حيث أرادت مهلة تصل لعام، لكي توفق الشركة أوضاعها وتستعد لتنفيذ هذا القرار على جميع عمالها وموظفيها.
قرار بزيادة الأجور للقطاع الحكومي والخاص2022
وقد أتخذ هذا القرار من أجل التقليل من تأثير التضخم على المواطنين، حيث وصل معدل التضخم السنوي عن شهر إبريل السابق 2022 يأتي في مقابله 4.4% من نفس الشهر من العام السابق،لذلك قد وجه الرئيس السيسي جميع قيادات ومسؤولي الدولة برفع الحد الأدنى للأجور للعمال والموظفين ليصل إلى 2700 جنيه لكل العاملين في القطاع الحكومي والخاص، وهذا بعد أن كان في السابق 1200 جنيه حتى مارس لسنة 2019 ثم قد تم زيادته لتصل إلى مبلغ 2000 جنيه في يناير سنة 2020، ثم إرتفعت العام الماضي إلى 2400 جنيه خلال مارس 2021.
ماهو موعد إرتفاع الأجور للعاملين في القطاع الخاص؟
أعلن عضو المجلس القومي للأجور ونائب رئيس إتحاد العمال الدكتور مجدي البدوي على أن زيادة المرتبات للعمال والموظفين في القطاع الحكومي دائما ماتكون أول شهر يوليو من كل سنة،وهذا بإعتباره أنه بداية السنة المالية للدولة، ولكن القطاع الخاص تكون الزيادة له من شهر يناير التالي لشهر يوليو.
جهز ورقك بسرعة..الحكومة تعلن شروط الخروج على المعاش المبكر 2022