“التطبيق في هذا الموعد”.. قرارات عاجلة بشأن تعديل الحد الأدنى للأجور وبشرى سارة لهذه الفئات

أصدر الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء قراراً هامة بشأن تعديل الحد الأدنى للأجور لجميع موظفي الدولة سواء بالجهاز الإداري، أو بالهيئات العامة الإقتصادية ، وقد نشرت الجريدة الرسمية في عددها الصادر صباح اليوم الأحد 10 إبريل، قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1325 لسنة 2022 بتعديل بعض أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 بتقرير الحد الأدنى للأجور للموظفين المشار إليهم مسبقا .

وجاءت المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء بالجريدة الرسمية لتنص على أنه يتم تعديل قيم الحد الأدنى للأجور الإجمالية، والمنصوص عليها في المادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1627 لسنة 2019 والمُعدل بالقرارين رقمي 2421 لسنة 2019 و1455 لسنة 2021، وذلك اعتبارًا من أول أبريل لعام 2022،  بحيث لا يقل الحد الأدنى لأجور الموظفين والعاملين لدى أجهزة الدولة والهيئات العامة الخدمية والاقتصادية عما يلي:

1- الحد الأدنى للدرجة الممتازة أو ما يعادلها 8700 جنيها.
2- الدرجة العالية أو ما يعادلها لا يقل الحد الأدنى للأجور عن  6300 جنيها.
3- الحد الأدنى لدرجة مدير عام 5100 جنيها شهريا.
4- الحد الأدنى للدرجة الأولى 4500 جنيها شهريا .
5- الحد الأدنى للدرجة الثانية 3900 جنيها .
6- الحد الأدنى للدرجة الثالثة 3420 جنيها .
7- الحد الأدنى للدرجة الرابعة 3180 جنيها .
8- الحد الأدنى للدرجة الخامسة 2940 جنيها .
9- الحد الأدنى للدرجة السادسة 2700 جنيها .

جدير بالذكر أنه تم اتخاذ كافة هذه القرارات بتعديل الحد الأدنى للأجور للموظفين أثناء اجتماع السيد رئيس الجمهورية عبد الفتاح السيسي مع رئيس مجلس الوزراء،  ووزير المالية، ونائبي وزير المالية للسياسات المالية، والخزانة العامة”، على أن لا يؤخذ فى الإعتبار لدى حساب الفروق المالية ما هو مقرر من حافز جذب العمالة والحافز التعويضى والحافز الإضافى وبدلات ورواتب الإقامة فى المناطق النائية.