موعد تطبيق الحد الادني للأجور في القطاع الخاص بعد الزياده الجديدة لسنة 2022

يستحوز قطاع الاعمال الخاص في مصر علي عدد كبير جدا من العمالة المصرية ويتجاوز عدد العاملين في قطاع الاعمال الحكومي حيث بلغ عدد العاملين في القطاع الخاصبمصر 60% وفقا للأحصائيات وفي هذا السياق فقد قرر وزير المالية بأن يتم تطبيق صرف العلاوة الدورية والخاصة وزيادة الحد الادني للاجور الخاص باللقطاع الخاص في موعد مبكر عن الموعد المحدد مسبقا حيث اشار وزير المالية ان الموعد الجديد لتطبيق العلاة والحد الادني للاجور في شهر ابريل الحالي بدلا من شهر يوليو المقبل .

الحد الادني للاجورفي القطاع الخاص:

اعلن السيد مجدي البدوي عضو المجلس القومي للأجور عن مستجدات تطبيق الحد الادني للاجور للعاملين في القطاع الخاص مشيرا الي اهمية تبكير قرار زيادة الحد الادني للاجور في القطاع الخاص من قبل رجال اعمال القطاع الخاص واشار مجدي البدوي الي ان هناك بعض المفاوضات التي تجري حاليا بين المجلس القومي للاجور ورجال الاعمال والمستثرين في القطاع الخاص لكي يتم تطبيق الحد الادني الجديد للأجور الخاص بقطاع الاعمال الخاص في شهر ابريل الحالي .

الحد الادني للاجور والعلاوة الدورية :

قامت وزارة المالية بالاعلان عن الحد الادني الجديد للأجور والذي وصل الي 2700 جنيه مصري لما يزيد عن 6.5 مليون موظف وعامل بالجهاز الاداري للدولة في 66 وزارة وهيئة وادارة حكومية واكثر من 115 شركة تتبع 8 شركات قابضة وتعمل في قطاع الاعمال العام خلا شهر ابريل الحالي بدلا من شهر يوليو القادم بالميزانية العامة للعام المالي 2021/2022 الي جانب صرف العلاوات الدورية والخاصة وزيادة المعاشات لررفع مستوي المعيشة وتوفير حياة كريمة للمواطنين.