بدأ المواطنون في صرف رواتبهم بعد زيادة جديدة كان الرئيس عبد الفتاح السيسي يهدف إلى تنفيذها اعتبارًا من يوليو عندما خصصت الحكومة 45 مليار جنيه كزيادات جديدة في رواتب العلماء، لتصل قيمتها إلى 400 مليار جنيه، من أجل زيادة الأجور، في الجهاز الاداري للدولة مما يساهم في رفع العبء المالي عن موظفي الخدمة المدنية رغم فيروس ازمة كورونا.
قيمة المكافأة المتكررة والحافز الإضافي
أوضح وزير المالية محمد معيط، أن القيمة الإجمالية للمكافأة الدورية لمن لا يشملهم قانون الخدمة المدنية، وكذلك مكافأة غير المشمولين بقانون الخدمة المدنية، قد بلغت 8 مليارات جنيه، وأن تكلفة زيادة الحافز الإضافي لجميعها بقيمة 18 مليار جنيه مصري.
رفع الحد الأدنى للأجور في الدولة
وأوضح وزير المالية محمد معيط أن هذه الزيادات تأتي كجزء من زيادة الحد الأدنى للأجور من 2400 جنيه إسترليني إلى 2700 جنيه إلى القوة السادسة. والحد الأدنى للأجور 100 جنيه شهريا لا أكثر.
تعتبر هذه المكافأة جزءًا من تحويل راتب الموظف، ويستلمها اعتبارًا من 1 يوليو 2022، على أن يُمنح الموظفون الحكوميون غير المعتبرين بموجب أحكام قانون الخدمة المدنية بدلًا يصل إلى 13 بالمائة من الأساسي. الراتب، ويستلمه الفرد، بغض النظر عما إذا كان الأجر الشامل عند التعيين والذي تم تعيينه بعد هذا التاريخ، لا يقل عن 100 دولار شهريًا.
زيادة الحوافز الشهرية الإضافية للمستفيدين
وأشار وزير المالية إلى أنه يتم تطبيق حافز شهري إضافي للموظفين الذين يتم معاملتهم وفق أحكام قانون الخدمة المدنية، والذين لا يعاملون على النحو التالي.
175 جنيهًا لموظفي الصف السادس والخامس والرابع
225 جنيهًا لركاب الدرجة الثالثة.
275 جنيه لركاب الدرجة الثانية.
325 جنيهًا لركاب الدرجة الأولى.
و 350 جنيه لمن هم في رتبة مدير عام.
375 جنيها لركاب الدرجة العالية.
400 جنيه للمسافرين المميزين.